L’UBA vous propose la Job Line, une plateforme web pour les postes à pourvoir dans le secteur
marketing et communication chez l'annonceur.
Découvrez Job LIne via http://www.ubabelgium.be/uba/view/fr/informer/services/uba_job_line
Voyez-y un avantage de plus d’être membre de l’UBA !
La Job Line est un service complètement gratuit, exclusivement réservé à nos membres. Grâce à la
Job Line, les annonceurs peuvent publier en ligne leurs offres d'emploi dans le secteur marketing et
communication sur le site de l'UBA. Le site de l'UBA est certes visité par notre principal groupe cible,
en l'occurrence nos 200 membres annonceurs, mais aussi par des organisations professionnelles,
des chercheurs d'emploi et de nombreux professionnels du marketing et de la communication. Les
offres seront non seulement visibles sur notre site, mais également publiées via notre e-newsletter.
Comment la Job Line fonctionne-t-elle ?
• Tout employé actif dans une entreprise membre de l’UBA peut publier des offres d’emploi grâce à
un login. Le login est lié à la personne qui publiera les jobs mais peut être partagé entre collègues.
• Comment obtenir son login?
• Si l’IUBA a déjà vos données dans la base de données UBA, vous avez d’office un login. Si
vous l’avez oublié, il suffit de cliquer sur ‘login membres’ et ensuite ‘oublié mon login’ pour
qu’on vous le renvoie.
• Si ce n’est pas le cas, le login peut être simplement demandé sur notre site ou directement par
le lien’ demander un login’.
• Vous pouvez maintenant commencer à publier ou gerer vos jobs sur le site de l’UBA:
http://www.ubabelgium.be/uba/view/fr/informer/services/uba_job_line/
poster_ou_modifier_une_offre_d_emploi
• Step 1: Vous vous enregistrez sur le site www.ubabelgium.be
• Step 2: Vous envoyez, une seule fois, une description de votre société, éventuellement
accompagnée d'un logo, dans la langue que vous choisissez.
• Step 3: Vous remplissez ensuite toutes les informations concernant la fonction. Attention�:
seuls les jobs en marketing et communication seront pris en considération.
• Les offres peuvent être rédigées en français et/ou en néerlandais, mais aussi en anglais.
Attention: Les offres en anglais paraissent sur le site francophone ET néerlandophone.
Si vous avez par exemple un job dont vous avez la description en français et en anglais, mais
pas en néerlandais, vous pouvez publier le texte en anglais sur le site en néerlandais.
• Step 4: Vous indiquez la date jusqu’à laquelle l’offre peut rester en ligne.
• Step 5: Vous pouvez voir comment l’offre se présentera une fois publié grâce à la fonction
‘preview.
• Vous pouvez ensuite publier d’autres offres d’emploi, sans devoir chaque fois réintroduire le profil
de l’entreprise.
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Pour plus d’informations, contactez Kristin Hannon, Communication & Loyalty Manager, via e-mail
[email protected] ou par téléphone au 02/260 05 75.
Example aperçu global via www.ubabelgium.be/fr/jobline
Cliquez sur ‘voir les opportunités’ pour avoir un aperçu de tous les jobs.
Cliquez sur “Poster une offre d’emploi” pour créer ou modifier un job.
Aperçu des jobs
(Attention: ceci est du contenu ‘test’ et en Néerlandais, cela sert juste à illustrer)
Example job detail
(Attention: ceci est du contenu ‘test’ et en Néerlandais, cela sert juste à illustrer)
Le ‘web interface’ pour poster des jobs est très facile à utiliser. Surfez vers
www.ubabelgium.be/fr/jobline et découvrez-le vous-même.
Il y a ‘le preview’ pour voir comment le job s’affichera. Il est à tout moment possible de
modifier ou enlever le job.
Pour plus d’informations, contactez Kristin Hannon, Member Services Manager, via e-mail
[email protected] ou par téléphone au 02/260 05 75.
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