Éditions Tissot Guide pratique des représentants du personnel Manuel utilisateur

Vous trouverez ci-dessous de brèves informations pour Guide Pratique des Représentants du Personnel. Ce guide explique les droits, les devoirs et les missions du travail. Il aborde la périodicité des réunions en fonction de la taille de l’entreprise, le fonctionnement du comité, et le rôle des représentants du personnel.

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Guide Représentants du Personnel: AI Chat & PDF | Fixfr

Caractéristiques clés

  • Périodicité des réunions du comité d'entreprise
  • Obligations de l'employeur concernant les réunions
  • Convocation et déroulement des réunions extraordinaires
  • Droit des membres du comité à exiger des réunions
  • Documentation économique et financière obligatoire
  • Explication des statuts des représentants du personnel
  • Modèles de documents personnalisables

Questions fréquemment posées

Non, l'employeur n'est pas obligé de tenir des réunions à date fixe d'un mois sur l'autre. Il suffit que la réunion ait lieu au cours de chaque mois civil (ou, suivant l'effectif, de chaque période de 2 mois civils consécutifs).

Le comité peut, à la demande de la moitié au moins de ses membres, être convoqué et siéger sous la présidence de l'inspecteur du travail.

Dans les entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à 150 salariés, le comité doit se réunir au moins une fois par mois.
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