Manpower parrainage
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Ci-dessous, vous trouverez de brèves informations sur le programme de parrainage. Le programme récompense les employés temporaires Manpower et les candidats CDI/CDD qui recommandent des personnes correspondant aux profils recherchés par les agences. Le parrainage est validé si le candidat recommandé travaille un minimum de 150 heures ou réussit sa période d'essai, offrant au parrain des chèques-cadeaux.
Key Features
- Gagnez des chèques-cadeaux en recommandant des candidats.
- Parrainage validé avec 150 heures de mission ou période d'essai concluante.
- Simple : utilisez les bulletins de parrainage disponibles.
Pages: 2 Manpower parrainage Mode d'emploi
Brand: Manpower Size: 470 KB
Languages: Français
Open manualFrequently Answers and Questions
Quelles sont les conditions pour devenir parrain ?
Tout collaborateur intérimaire ayant effectué au moins une mission Manpower dans les 12 derniers mois ou tout candidat recruté en CDI/CDD par Manpower et confirmé dans les 12 derniers mois peut devenir parrain.
Comment le parrainage est-il validé ?
Le parrainage est validé si le filleul a réalisé 150 heures de travail temporaire pour Manpower dans un délai de 90 jours suivant son inscription, ou à l’issue de sa période d’essai dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI avec Manpower.
Quelle est la récompense pour le parrain ?
Le parrain est récompensé en chèques cadeaux Cadhoc d’une valeur de 50 euros.