Région Bretagne apprentissage Mode d'emploi
Mode d’emploi
Mod imp lij
2015
Apprentissage
Deskardelezh
La Formation,
une clé pour l’emploi
Ar stummadur, un alc’hwez da gaout labour
Du CAP au bac +5, la formation par la voie de l’apprentissage donne accès à l’emploi dans près de 280 métiers.
Pour trouver un centre de formation, consultez la carte de l’apprentissage en Bretagne sur :
www.bretagne.fr
/
jeunes
L’apprentissage, un choix gagnant pour l’apprenti et l’employeur
An deskardelezh, un dibab emsav evit an deskarded hag an implijerien
Chaque année en Bretagne, plus de
18 000 apprentis s’engagent dans une formation technologique et professionnelle par la voie de l’apprentissage. Ils vivent ainsi une expérience unique qui concilie savoir-faire, rémunération et diplôme.
La Région Bretagne a facilité l’essor de l’apprentissage pour en faire une filière complète de formation qui va du CAP aux formations supérieures (licence professionnelle, diplôme d’ingénieur…), dans tous les secteurs d’activités, des métiers traditionnels aux plus novateurs.
Ainsi contribue-t-elle à donner à chaque apprenti l’opportunité de s’épanouir et de trouver sa place au sein de la société, tout en permettant aux entreprises d’accueil de relever les défis de l’emploi, de la qualité et du développement des compétences.
Faire de l’apprentissage une voie d’excellence est un objectif ambitieux que la Région Bretagne poursuit quotidiennement ; faire connaître cet engagement est un véritable enjeu qui contribuera à son développement.
Bep bloaz e vez stummet e Breizh ouzhpenn 18 000 a re yaouank o kregiñ en ur stummadur teknologel ha micherel dre an deskardelezh.
Kement-se a ra dezho bevañ ur maread dibar ma vezont war un dro paeet, o teskiñ ur vicher hag o prientiñ un diplom.
Rannvro Breizh he deus kaset an deskardelezh war-raok, dezhi da vezañ un hentad stummañ klok, eus ar CAP betek al liveoù uhelañ (aotreegezh vicherel, diplom ijinour…), en holl c’hennadoù obererezh, eus ar micherioù kozh d’ar micherioù nevesañ.
Evel-se e sikour pep deskard da vezañ en e jeu ha da gavout e blas er gevredigezh, ha sikour a ra an embregerezhioù a zegemer anezho da vezañ barrek diouzh an implij, ar c’halite, ha da gas ar barregezhioù war-raok.
Ober d’an deskardelezh bezañ un hentad eus an dibab, sed aze ar pal uhel a fell da
Rannvro Breizh seveniñ bemdez ; pouezus eo brudañ kement-se e-touez an dud rak evel-se e vo kaset war-raok.
Pierrick Massiot
Président du conseil régional de Bretagne
Prezidant kuzul-rannvro Breizh
apprenties, apprentis, la Région Bretagne vous aide pour
vos déPLAcements,
votRe Logement, votRe RestAuRAtion, votRe 1
eR
équiPement
Toutes les infos sur www.bretagne.fr
/
jeunes
sommAiRe
4
Le contrat d’apprentissage
Les modalités du contrat d’apprentissage
Un contrat de travail qui lie l’employeur et l’apprenti
4
L’apprentissage : une formation gagnante pour les jeunes
Pourquoi choisir de se former en apprentissage ?
Comment choisir votre métier et construire votre parcours professionnel ?
Quelles sont les aides régionales dont vous pouvez bénéficier ?
Quelles sont les aides dont peut bénéficier votre employeur ?
4
Adresses des cFA, hébergement et restauration
4
Adresses utiles
4
Le réseau de transport du conseil régional de Bretagne
06
06
08
09
09
10
14
16
18
27
30
L’utilisation du genre masculin dans ce guide permet un allègement du texte et ne doit pas être perçue comme une discrimination.
Le contRAt d’APPRentissAge
4
Les modalités du contrat d’apprentissage
4
Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?
L’apprentissage associe un enseignement général et théorique dispensé dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et un enseignement pratique en entreprise.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail passé entre l’employeur et l’apprenti
(ou son représentant légal s’il est mineur). Il implique des droits et des devoirs.
4
À quel âge peut-on signer un contrat d’apprentissage ?
La règle générale est d’avoir entre 16 et 25 ans pour suivre une formation en apprentissage.
Des dérogations sont cependant ouvertes aux limites d’âge indiquées ci-dessus.
• Si le jeune a entre 25 et 30 ans, il peut suivre une formation par apprentissage :
• si la formation qu’il souhaite entreprendre fait suite à une première formation sous contrat d’apprentissage et qu’elle est de niveau supérieur à celle précédemment accomplie (attention, ce dernier doit être souscrit dans un délai maximum d’un an après l’expiration du 1 er contrat) ;
• si le premier contrat a été rompu pour des causes indépendantes de sa volonté
(inaptitude physique et temporaire, cessation d’activité de l’employeur, faute de l’employeur ou manquements répétés à ses obligations).
• Sans limite d’âge :
• si le jeune a un projet de création ou de reprise d’entreprise dont la réalisation est subordonnée à l’obtention d’un diplôme ou d’un titre sanctionnant la formation poursuivie ;
• s’il est reconnu travailleur handicapé.
4
Quelle est la durée du contrat d’apprentissage ?
La durée d’un contrat d’apprentissage est en général de 2 ans. Elle doit au minimum couvrir la période de formation au CFA. Elle peut varier selon les critères suivants :
• 4 ans, si l’apprenti est reconnu travailleur handicapé.
• Entre 1 et 3 ans, si l’on tient compte du niveau initial de compétences du jeune.
• Entre 6 mois et 1 an lorsque la formation a pour objet l’acquisition d’un diplôme ou d’un titre :
• de même niveau et en rapport avec un premier diplôme ou titre obtenu dans le cadre d’un précédent contrat d’apprentissage ;
• dont la préparation a été commencée sous un autre statut ;
• de niveau inférieur à un diplôme ou titre déjà obtenu ;
• dont une partie a été obtenue par la validation des acquis de l’expérience.
La décision est prise après avis du directeur du CFA. La demande de dérogation doit être adressée à l’autorité académique concernée.
6
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
4
À quelle date peut-on signer un contrat d’apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage peut être signé au plus tôt 3 mois avant et au plus tard 3 mois après le début de la formation. Majoritairement, les cours en CFA débutent en septembre.
Le nombre de places par formation est limité, les centres de formation peuvent vous renseigner sur le nombre de places disponibles.
4
Quelle est la durée de la période d’essai du contrat d’apprentissage ?
Les deux premiers mois constituent une période d’essai pendant laquelle le contrat peut être rompu par l’une ou l’autre des parties sans indemnités.
4
Comment résilier un contrat d’apprentissage ?
Après la période d’essai, le contrat peut être résilié :
• par accord express (lettre recommandée) des signataires du contrat ;
• par jugement du Conseil des Prud’hommes en cas de faute grave, de manquements répétés de l’apprenti ou de l’employeur ;
• en raison de l’inaptitude de l’apprenti à suivre la formation préparée.
Cette inaptitude doit être constatée par les autorités compétentes ;
• par l’apprenti s’il obtient le titre ou le diplôme avant la date initialement prévue.
Dans ce cas, il doit avoir informé l’employeur par écrit (lettre recommandée) au minimum deux mois auparavant.
Un document-type de résiliation doit être rempli et enregistré par les services compétents.
4
Quelles sont les suites du contrat d’apprentissage ?
À la fin du contrat d’apprentissage, l’employeur délivre un certificat de travail au jeune.
Plusieurs options sont possibles pour la suite :
• l’embauche à l’issue du contrat d’apprentissage en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée ;
• le prolongement du contrat d’apprentissage, après obtention du diplôme.
Un nouveau contrat peut être signé pour préparer une qualification de niveau identique ou supérieure ;
• la prorogation, d’un an ou plus, du contrat initial ou la conclusion d’un contrat avec un nouvel employeur, en cas d’échec à l’examen.
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
7
8
4
un contrat de travail qui lie l’employeur et l’apprenti
4
Quels sont les engagements et les obligations des différents partenaires ?
L’employeur :
• assure la formation pratique de l’apprenti en lui confiant des tâches et des postes en relation directe avec le diplôme préparé et la formation dispensée par le CFA ;
• permet à l’apprenti de suivre les cours en centre de formation ;
• inscrit l’apprenti à l’examen ;
• participe aux réunions organisées par le CFA ;
• accueille un formateur du CFA dans le cadre d’une visite en entreprise ;
• verse à l’apprenti un salaire et respecte la réglementation du travail applicable aux apprentis ;
• veille à l’assiduité de l’apprenti au CFA.
L’apprenti :
• effectue le travail confié par l’employeur, respecte la durée du contrat et le règlement intérieur de l’entreprise et du CFA ;
• exécute les travaux qui font partie de la formation pratique ;
• suit avec assiduité les cours du CFA, prépare son diplôme et se présente aux examens.
Le cFA vise le contrat et, à ce titre, est notamment, chargé :
• d’établir le plan de formation de l’apprenti en lien avec les activités de l’entreprise ;
• de dispenser aux apprentis une formation qui doit compléter la formation reçue en entreprise et qui s’articule avec elle ;
• d’organiser les rencontres avec les maîtres d’apprentissage ;
• de mettre en place des outils de liaison CFA/entreprise ;
• d’effectuer des visites en entreprise ;
• de rendre compte de l’assiduité de l’apprenti aux différents interlocuteurs ;
• de faire bénéficier les apprentis d’un positionnement afin de leur proposer un parcours spécifique qui tienne compte de leurs compétences.
4
Quel est le statut de l’apprenti dans le cadre du contrat de travail ?
L’apprenti est considéré comme un véritable salarié : ses horaires, ses congés et son régime de protection sociale sont ceux appliqués dans la profession. Pour la prise en charge des frais de transports, il peut se renseigner auprès de son employeur.
4
Quel est le temps de travail en entreprise ?
• La durée du travail de l’apprenti comprend à la fois le temps passé en entreprise et celui en centre de formation.
• L’employeur doit permettre à l’apprenti de suivre sa formation en CFA.
Ce temps fait partie de son temps de travail.
• Durant le cursus de formation, le temps de présence de l’apprenti en entreprise et au CFA est planifié annuellement. Sa durée varie en fonction de la formation choisie.
• Le temps de travail en entreprise et au CFA doit être conforme à la durée légale prévue par la convention collective du secteur ou du métier considéré
(en général, 35 heures de travail hebdomadaire).
• Le travail de nuit, le week-end et les jours fériés ne sont pas autorisés, sauf pour certaines professions.
Renseignez-vous auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE). Cf. p.23
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
L’APPRentissAge : une FoRmAtion gAgnAnte PouR Les jeunes
4
Pourquoi choisir de se former en apprentissage ?
• Une formation diplômante : l’apprentissage vous permet d’obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, du CAP au diplôme d’ingénieur. Quel que soit votre niveau scolaire ou universitaire, vous pouvez conclure un contrat d’apprentissage pour préparer le diplôme et le métier de votre choix. De même, il vous est possible de signer, successivement, plusieurs contrats d’apprentissage.
• Une formation rémunérée : vous êtes salarié et à ce titre, vous bénéficiez d’un salaire, qui varie selon votre âge et votre progression dans le ou les cycles de formation (cf. p.9), de congés payés, de la sécurité sociale, de la retraite…
• Une formation en alternance : en vous formant en apprentissage, vous suivez une formation en alternance reposant sur :
• une formation pratique chez un employeur privé ou public. Le temps passé en entreprise représente entre 50 et 75 % de votre apprentissage.
• une formation générale et un complément de formation pratique au sein d’un CFA ;
• des documents de liaison CFA/entreprise permettant de suivre votre formation en entreprise.
• Une formation qui insère : l’apprentissage est une excellente voie d’insertion professionnelle qui vous prépare à un emploi et qui constitue également une opportunité pour les entreprises de recruter, à la suite du contrat, un jeune immédiatement opérationnel. En préparant votre diplôme, vous êtes épaulé par un maître d’apprentissage qui vous transmet sa connaissance du métier et son savoir-faire ; vous confortez ainsi votre expérience professionnelle.
Plus de 8 apprentis sur 10 ont un emploi un an après leur entrée sur le marché du travail.
90 % d’entre eux se déclarent satisfaits de la formation alternée.
• Une formation gratuite : aucun frais d’inscription ou de scolarité ne peut vous être demandé. La formation en apprentissage est totalement gratuite pour l’apprenti. Votre formation est financée, notamment, par les entreprises par le biais de la taxe d’apprentissage et par la Région Bretagne. Des financements complémentaires peuvent être apportés par l’État.
• Une formation ouverte sur l’étranger : l’apprentissage, c’est aussi la possibilité de vivre une formation pratique à l’étranger avec une aide financière, le cas échéant, du Conseil régional. Votre CFA peut être amené à organiser des séjours ou des stages en entreprise pour vous permettre de découvrir une culture et un environnement professionnel différents.
Pour des renseignements supplémentaires, veuillez contacter votre CFA.
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
9
• Une formation qui permet de développer des projets éducatifs et citoyens et de participer aux projets pilotés par la Région Bretagne :
• la journée « Lycéens et apprentis » dans le cadre du festival « Étonnants voyageurs » de
Saint-Malo. Il s’agit de rencontrer des auteurs, de débattre des livres étudiés en amont et de découvrir le salon du Livre et les expositions présentes sur le site du festival.
• le dispositif national « Lycéens et apprentis au cinéma ». Cette action permet de découvrir trois œuvres cinématographiques en version originale lors de projections organisées spécialement dans les salles de cinéma et de favoriser des rencontres avec les professionnels (réalisateurs, techniciens, scénaristes,…).
• le Conseil régional des jeunes lycéens et apprentis de Bretagne. Cette assemblée est un lieu d’échanges et d’expression qui favorise la compréhension des situations quotidiennes liées à la vie des jeunes dans les centres de formation d’apprentis mais aussi en entreprise. Elle permet également de construire des projets collectifs au sein de 5 commissions thématiques.
• Une formation qui vise à l’égalité professionnelle :
• La Constitution du 27 octobre 1946 inscrit le principe d’égalité entre les femmes et les hommes dans son préambule. Pour la Région, passer de l’égalité de droit à l’égalité de fait est une priorité politique.
• À ce titre, au regard d’un dispositif de formation majoritairement masculin, il convient de favoriser la mixité dans tous les métiers en visant l’égalité professionnelle : information sur les métiers, élargissement des choix professionnels des apprentis, sensibilisation des orienteurs, des formateurs et des employeurs à l’objectif d’égalité entre les filles et les garçons, promotion d’embauche de femmes dans les métiers à recrutement majoritairement masculin et d’hommes dans les métiers à recrutement majoritairement féminin.
• La prime « mixité » versée aux employeurs sous réserve que l’employeur recrute une jeune femme dans un métier dit traditionnellement « masculin » et/ou un jeune homme dans un métier dit traditionnellement « féminin », la formation des formateurs en CFA à l’égalité entre les femmes et les hommes ou les réflexions portées par le groupe de travail régional afin de promouvoir l’égalité professionnelle et d’améliorer l’accompagnement des apprentis sont autant d’exemples qui illustrent la politique régionale.
• Dans ses missions, le CFA doit à la fois s’assurer du bon respect des lois en matière d’égalité professionnelle, de lutte contre les discriminations et de leurs promotions.
En conséquence, si au cours de votre formation, vous jugez être victime d’une discrimination liée à votre sexe, votre origine, et/ou votre handicap, vous pouvez à tout moment contacter par mail [email protected]
10
4
comment choisir votre métier et construire votre parcours professionnel ?
4
Où pouvez-vous vous informer sur votre futur métier ?
Vous vous interrogez sur le métier que vous souhaitez exercer ou votre choix est déterminé mais vous souhaitez obtenir plus d’informations ? N’hésitez pas à contacter les professionnels de l’orientation et de l’information afin qu’ils vous accompagnent dans cette démarche. Vous pouvez également contacter les chambres consulaires (Chambres de métiers et de l’artisanat, d’agriculture ou de commerce et d’industrie). Cf. p.23.
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
Les personnels des centres de formation en apprentissage peuvent aussi vous aider à mieux définir votre projet professionnel et à choisir votre métier. L’ensemble de l’offre de formation par apprentissage est consultable sur le portail jeunes de la Région Bretagne www.bretagne.fr/jeunes (Se former/Apprentissage).
tous les ans, au premier trimestre (de l’année civile), les cFA organisent des portes ouvertes. c’est l’occasion de découvrir l’ensemble des métiers préparés en Bretagne. consultez toutes les dates sur : www.bretagne.fr/jeunes exemples de parcours vous sortez de classe de 3 e vous avez un cAP
(niveau v) vous avez un baccalauréat d’enseignement général ou technologique (niveau iv) vous avez un bac+2
(niveau iii) vous avez un bac+3
(niveau ii)
Vous pouvez préparer un CAP, un Bac Pro en 3 ans ou un diplôme de branche
Vous pouvez préparer une formation complémentaire à celle obtenue : un CAP connexe (proche de celui que vous venez d’effectuer mais sur une durée plus courte), une mention complémentaire, un Bac Pro, un BTM* et un BP**
Vous pouvez préparer une qualification professionnelle correspondant à un BTS, un DUT, un CAP et un Bac Pro
Vous pouvez suivre une formation correspondant à votre choix du CAP au niveau I
Vous pouvez suivre la formation correspondant à votre choix du CAP au niveau I (Ingénieur, Master, École Supérieure de Commerce)
* Brevet technique des métiers
** Brevet professionnel
Des diplômes équivalents (CAPA, BPA, BTA, BTSA…) sont préparés dans l’enseignement agricole.
4
Quelles démarches effectuer pour trouver un employeur ?
• Pour vous aider dans cette démarche, vous pouvez notamment contacter les Chambres de métiers et de l’artisanat, les Chambres de commerce et d’industrie, les Chambres d’agriculture, les Missions locales, Pôle emploi. Cf. p.23.
• Le secteur public forme des jeunes par la voie de l’apprentissage (administrations de l’État, collectivités territoriales, établissements publics hospitaliers…).
L’employeur public ne peut conclure plus de trois contrats d’apprentissage successifs avec le même apprenti.
• Vous pouvez aussi contacter directement les employeurs et faire des candidatures spontanées. Il est fréquent de trouver son maître d’apprentissage par le biais de démarches personnelles.
4
Quel est votre salaire ?
Vous percevrez une rémunération qui progresse en fonction de votre âge et de votre ancienneté dans l’apprentissage . Elle est calculée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou du minimum prévu à la convention collective.
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
11
Au 1 er
janvier 2015, le montant brut du SMIC est de 9,61 €/heure.
1 re
année
2 e
année
3 e année moins de 18 ans
25 % du SMIC
37 % du SMIC
53 % du SMIC
18 à moins de 21 ans*
41 % du SMIC
49 % du SMIC
65 % du SMIC
21 ans et plus*
53 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé
61 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé
78 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé
* à compter du premier jour du mois qui suit votre anniversaire
Formation complémentaire
(diplôme connexe ou mention complémentaire)
Après contrat de
1 an
2 ans
3 ans moins de 18 ans
40 % du SMIC
52 % du SMIC
68 % du SMIC
18 à moins de
21 ans*
56 % du SMIC
64 % du SMIC
80 % du SMIC
21 ans et plus*
68 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé
76 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé
93 % du SMIC ou du minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé
* à compter du premier jour du mois qui suit votre anniversaire
Votre salaire est exonéré de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), de la contribution sociale généralisée (CSG) et de l’impôt sur le revenu s’il ne dépasse pas un plafond fixé annuellement.
Vous cotisez aux droits à la retraite pendant la durée de votre apprentissage.
La rémunération des apprentis formés dans le secteur public (administrations de l’État, collectivités territoriales…) est augmentée de 10 % , si l’apprenti prépare un diplôme de niveau IV (baccalauréat technique, technologique, et professionnel, ou brevet professionnel) et de 20 % , s’il prépare un diplôme de niveau III (BTS, DUT…) et plus.
Dans le cas de la conclusion d’un nouveau contrat d’apprentissage, les règles ci-dessous s’appliquent :
• si ce nouveau contrat est conclu avec le même employeur, votre rémunération est au minimum égale à celle que vous perceviez lors de la dernière année de votre précédent contrat
(sauf si la rémunération en fonction de votre âge est plus favorable) ;
• si ce nouveau contrat est conclu avec un autre employeur, votre rémunération est au minimum égale à celle à laquelle vous pouviez prétendre lors de la dernière année de votre précédent contrat (sauf si la rémunération en fonction de votre âge est plus favorable).
12
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
•
si vous êtes reconnu travailleur handicapé
Vous percevrez une rémunération qui progresse en fonction de votre âge et de votre ancienneté dans l’apprentissage . Elle est calculée en pourcentage du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) ou du minimum prévu à la convention collective.
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé et si votre employeur relève du secteur privé, le montant de l’aide versée par l’Agefiph est :
durée du contrat montant de l’aide* contrat de 6 à 11 mois contrat de 12 mois et plus
1 500 €
Le montant est doublé (3 000 €) si le salarié est âgé de 45 ans et plus
3 000 €
Le montant est doublé (6 000 €) si le salarié est âgé de 45 ans et plus
* La demande doit être déposée dans les trois mois qui suivent la date d’embauche.
Renseignements supplémentaires sur www.agefiph.fr
• Si votre employeur relève du secteur public , vous pouvez également bénéficier d’une aide accordée par le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) :
montant Aide
Aide à la formation (acquisition du matériel scolaire et professionnel nécessaire à la formation)
1 525 € versés la 1 re année d’apprentissage par l’intermédiaire de l’employeur
Une année supplémentaire peut être prévue par rapport à la durée normale du contrat.
Dans ce cas, la rémunération correspond à celle de l’année précédente majorée de 15 points
(15 % du SMIC).
• Si vous échouez à l’examen
Votre rémunération est équivalente à celle de l’année précédente et revalorisée en fonction de votre âge.
La Région Bretagne et l’Agefiph ont souhaité soutenir, en complément du droit commun, un accompagnement à la formation par apprentissage, adapté aux apprentis présentant un handicap mental. Le prestataire actuel chargé de mettre en place cet accompagnement est L’AdAPt Bretagne. chaque apprenti bénéficie d’un accompagnement dans les apprentissages et d’un suivi en entreprise du secteur privé pour évaluer ses difficultés, renforcer son apprentissage et l’aider dans son projet d’insertion professionnelle. depuis
1994, plus de 2 500 apprentis ont été formés avec succès à plus de 100 métiers dans 39 cFA et 2 000 entreprises bretonnes. Plus de 53 % d’entre eux ont obtenu un diplôme.
4
De quels avantages bénéficiez-vous ?
Vous êtes salarié et à ce titre, vous bénéficiez des prestations de Sécurité sociale en cas de maladie ou d’accident du travail.
Vos parents pourront percevoir l’ allocation de rentrée scolaire jusqu’à vos 18 ans et les prestations familiales jusqu’à vos 20 ans si votre rémunération ne dépasse pas 55 % du SMIC
(sous réserve de ne pas dépasser le plafond de ressources CAF).
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
13
Vous pouvez obtenir une allocation logement si vous occupez un logement indépendant de celui de vos parents et si vous répondez aux conditions prévues par la législation.
Vous êtes salarié donc, à ce titre, vous bénéficiez des mêmes avantages sociaux que les autres salariés de votre entreprise :
• congés payés : 5 semaines par an au minimum ; ceux-ci sont accordés en dehors des périodes d’enseignement en CFA ;
• sous certaines conditions : congé de 5 jours pour la préparation des épreuves de votre examen. Si le CFA organise une préparation spécifique, vous devez obligatoirement y assister. (Modalités : Code du travail, section 3, articles L.6222-34-35-36) ;
• congé maternité : 6 semaines avant la date présumée de l’accouchement et
10 semaines après ;
• congés légaux pour événements familiaux : votre mariage (4 jours), naissance de votre enfant (3 jours), décès de votre conjoint ou enfant (2 jours), décès de votre père ou mère (1 jour), congé paternité (11 jours).
À la fin de votre contrat, si vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous pouvez vous adresser au Pôle emploi afin d’étudier vos droits aux allocations chômage.
Vous êtes reconnu travailleur handicapé : à ce titre, vous bénéficiez d’un aménagement d’épreuve. Se renseigner auprès des services académiques des examens.
4
quelles sont les aides régionales dont vous pouvez bénéficier ?
4
L’aide arGOat relative au transport, à l’hébergement et à la restauration
Afin de favoriser l’égalité des chances et d’améliorer la situation matérielle des apprentis, la Région Bretagne a élaboré un dispositif d’aide au transport, à l’hébergement et à la restauration. Tous les apprentis qui sont inscrits dans un centre de formation d’apprentis conventionné avec la Région Bretagne peuvent bénéficier de cette aide régionale.
Le montant de l’aide est déterminé en fonction de votre âge et du niveau de diplôme préparé.
Il est compris entre 400 et 800 euros. Cette aide fait l’objet de deux versements par année de formation. Les critères d’attribution et les modalités financières sont précisés sur le portail jeunes de la Région Bretagne : www.bretagne.fr/jeunes (Se former/Apprentissage).
14
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
niveau / Age
Niveaux 1 et 2 (Bac +3, +4 ou +5)
Niveau 3 : Bac +2
Niveau 4 : Bac Pro
Niveau 4 : sauf Bac Pro
Niveau 5 : CAP, MC…
moins de 18 ans
800 €
18 à moins de 21 ans
450 €
650 €
550 €
Informations sur le réseau TER Bretagne et les lignes routières régionales
Le Conseil régional a fait de l’accessibilité du TER à tous une de ses priorités.
En Bretagne, les apprentis peuvent bénéficier de la carte Actuël qui offre 75 % de réduction sur tous leurs trajets.
Et pour leurs trajets fréquents, les apprentis peuvent également bénéficier, comme tous les jeunes en Bretagne, des abonnements Uzuël jeunes ou Uzuël + jeunes (TER + réseau urbain) offrant une réduction de 75 % et plus.
Pour découvrir ces offres, rendez-vous sur le site bretagne.fr/jeunes
Consultez la carte du réseau de transport du Conseil régional de Bretagne page 26.
21 ans et plus
400 €
4
L’aide au premier équipement
L’aide au 1 er
équipement s’adresse aux jeunes titulaires d’un premier contrat d’apprentissage et inscrits dans un CFA breton pour suivre une formation conventionnée avec la Région Bretagne.
Les forfaits sont attribués aux apprentis inscrits en formation de niveau 4 et 5. Ils sont calculés en fonction du diplôme préparé et du secteur d’activité, selon un barème voté par le Conseil régional de Bretagne.
Les critères d’attribution et les modalités financières sont précisés sur le portail jeunes de la
Région Bretagne : www.bretagne.fr/jeunes (Se former/Apprentissage).
niveau de diplôme
Niveaux 5 et 4
secteur d’activité
Métaux, carrosserie, serrurerie, transport et logistique, nettoyage et assainissement, fleuriste, préparateur en pharmacie
Agriculture, mécanique, électricité, électronique, graphisme, électrotechnique
Métiers de l’hôtellerie - restauration, alimentation, bâtiment, bois, travaux publics, maritime
Coiffure et esthétique, prothésiste dentaire, photographe
Autres secteurs (ne bénéficiant pas du forfait de 75 € à 300 €)
montant forfaitaire
75 €
100 €
150 €
300 €
60 €
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la Région Bretagne au : tél : 02 99 27 11 97 / Fax : 02 99 27 15 71 / email : [email protected]
Une carte étudiant des métiers vous est délivrée par le CFA. Elle peut vous permettre de bénéficier de certaines réductions tarifaires (cinéma, sport, restaurant universitaire…).
Les Conseils généraux peuvent vous apporter des aides sous certaines conditions.
Renseignez-vous auprès des services de votre département.
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
15
quelles sont les aides dont peut bénéficier votre employeur ?
4
Les aides régionales accordées aux employeurs d’apprenti-es pour les contrats conclus à compter du 1
er
juillet 2015
Des aides à l’apprentissage sont attribuées aux entreprises privées et associatives de 0 à 20 salariés maximum et également au secteur public à savoir : les communes dont la population est inférieure ou égale à 15 000 habitants (données INSEE) ; les établissements publics de coopération intercommunale dont la population est inférieure ou égale à 50 000 habitants ; les établissements publics hospitaliers et les établissements publics médicaux-sociaux et sanitaires dont les centres communaux d’action sociale (CCAS), les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les établissements de santé mentale.
Aides régionales
Prime à l’apprentissage par année de cycle de formation.
montant
1000 €
Article L.6243-1 du code du travail
versement
Cette prime peut être versée à compter de la date anniversaire du début du contrat.
Bonifications qualitatives pour tout employeur qui répond aux critères liés :
• à la mixité dans les métiers pour la durée totale du contrat,
500 €
Cette aide peut être versée à compter de la date anniversaire de la première année de contrat.
• à l’insertion si l’apprenti-e diplômé-e est recruté.
500 €
Cette aide est versée à réception de la copie du CDI ou contrat de génération.
* À la date d’impression du guide, une aide au recrutement d’apprenti-es de 1 000 € en faveur des entreprises de moins de 250 salarié-es était à l’étude par l’État.
16
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
4 Les aides aux employeurs d’apprenti-es bénéficiaire de l’art. L5212-13 du code du travail
L’employeur relève du secteur privé : l’Agefiph accorde des aides aux entreprises qui accueillent des apprentis handicapés en contrat d’au moins 6 mois.
durée du contrat
Contrat d’apprentissage de 6 mois à 11 mois
Contrat d’apprentissage égal à 12 mois
Contrat d’apprentissage supérieur à 12 mois et inférieur à 18 mois
Contrat d’apprentissage supérieur à 18 mois et inférieur à 24 mois
Contrat d’apprentissage supérieur à 24 mois et inférieur à 30 mois
Contrat d’apprentissage supérieur à 30 mois et inférieur à 36 mois
montant de l’aide
1 500 €
3 000 €
4 500 €
6 000 €
7 500 €
9 000 €
À noter : à l’issue du contrat d’apprentissage, une aide à la pérennisation peut être accordée à
l’entreprise qui embauche sans délai une personne handicapée en CDI ou CDD d’au moins 12 mois.
Renseignements supplémentaires sur www.agefiph.fr
L’employeur relève du secteur public : le FIPHFP (fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) accorde des aides aux structures publiques qui accueillent des apprentis handicapés.
Aide employeur
Indemnité forfaitaire si le contrat d’apprentissage est confirmé à l’issue des deux premiers mois
Aide à la prise en charge des frais d’accompagnement des apprentis en situation de handicap (par un opérateur externe)
montant
Versement à terme échu d’une indemnité représentant 80% du coût salarial annuel chargé par année d’apprentissage
Aide n’excédant pas 520 fois le SMIC horaire brut/année d’apprentissage
À l’issue du contrat d’apprentissage, une prime à l’insertion de 1600 € peut être accordée aux employeurs qui pérennisent l’emploi de jeunes apprentis en situation de handicap.
Par le concours du FIPHFP, l’employeur peut également bénéficier d’aides visant à compenser le handicap du jeune : aides techniques et humaines en cas d’aménagement de poste, aides à la mobilité...
Renseignements supplémentaires auprès du FIPHFP au 01 58 50 99 33
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
17
AdResses des cFA,
HéBeRgement et RestAuRAtion
hébergement interne hébergement externe restauration interne restauration externe
18
CÔtes D’arMOr
Bâtiment CFA
Côtes d’Armor
• 6, avenue du chalutier
« Sans Pitié » – BP 115
22191 PLÉRIN cedex
Tél. : 02 96 79 89 79
CFA de l’ARFASS
• 2, rue de la Croix Lormel
22190 PLERIN
Tél. : 02 96 75 46 79
• ASKORIA
Centre Louis Guilloux
12 rue du Vau Meno
22000 ST-BRIEUC
Tél. : 02 96 75 46 79
CFA Industriel de Bretagne
• Rue de la Prunelle – BP 221
22192 PLÉRIN cedex
Tél. : 02 96 74 71 59
• Antenne CCI de St-Brieuc
Pôle Exceltys
13, rue Joliot Curie
22440 PLOUFRAGAN
Tél. : 02 96 94 57 14
• ENSSAT
6, rue de Kerampont – BP 80158
22305 LANNION cedex
Tél. : 02 96 46 90 48
• Antenne CNAM Bretagne
2 rue Camille Guérin
22440 PLOUFRAGAN
Tél. : 02 96 76 59 30
• UFA du lycée St-Ilan
52, rue de St-Ilan
22360 LANGUEUX
Tél. : 02 96 52 58 59
• UFA du lycée Sacré-Cœur
2, bd St-Jean-Baptiste de la Salle
22003 ST-BRIEUC
Tél. : 02 96 68 39 39
CFA de la CMA des Côtes d’Armor
• Campus de l’Artisanat et des Métiers
Le Tertre de la Motte – BP 51
22440 PLOUFRAGAN
Tél. : 02 96 76 27 27
CFA de l’Éducation Nationale
• Lycée Jean Monnet
9, rue des Ursulines
22800 QUINTIN
Tél. : 02 96 74 86 26
• Antenne de Dinan
La Croix Fresche Blanc – Aucaleuc
BP 43155 –
22103 DINAN cedex
Tél. : 02 96 76 27 37
• Lycée La Fontaine des Eaux
Avenue la fontaine des Eaux
BP 64
22102 DINAN cedex
Tél. : 02 96 87 10 00
• Lycée de Rostrenen
Rue René le Magorec
22110 ROSTRENEN
Tél. : 02 96 29 02 16
CFA de DIFCAM Bretagne
• IUT de St-Brieuc
18, rue Henri Wallon – BP 406
22004 ST-BRIEUC cedex 1
Tél. : 02 96 60 96 10
CFA de l’ECB – ASPECT Bretagne
• UFA du lycée de
Pommerit – Jaudy
Le Chef du Bois – BP 36
22450 POMMERIT JAUDY
Tél. : 02 96 91 59 16
CFA de l’IFRIA
• Avipôle – Zoopôle Les Croix
Rue Camille Guérin
22440 PLOUFRAGAN
Tél. : 02 96 01 62 26
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
CFA de la
Production Agricole - UNREP
• La Vallée
22400 QUINTENIC
Tél. : 02 96 50 43 43
CFA agricole de Caulnes
• Route de Dinan
22350 CAULNES
Tél. : 02 96 83 82 53
CFA agricole du Mené
• 6, rue du Porhoët – BP 9
22230 MERDRIGNAC
Tél. : 02 96 28 41 61
CFA Universitaire de Bretagne
• Antenne lycée Félix Le Dantec
Rue des cordiers – BP 80349
22303 LANNION
Tél. : 02 96 05 61 71
• IUT de Saint-Brieuc
18, rue Henri Wallon – BP 406
22000 SAINT-BRIEUC cedex 7
Tél. : 02 96 60 96 31
• IUT de Lannion
Rue Edouard Branly – BP 30219
22302 LANNION cedex
Tél. : 02 96 46 93 00
• CFPPA de Kernilien – Guingamp
Allée de Kernilien – 22200 PLAUSY
Tél. : 02 96 40 67 54
FinistÈre
Bâtiment CFA Finistère
• 1, rue François-Marie André
Moulin des Landes
29000 QUIMPER
Tél. : 02 98 95 97 26
CFA Transport et Logistique –
AFTRAL
• 17, rue de Tréodet
29500 ERGUÉ-GABÉRIC
Tél. : 02 98 90 19 33
CFA Banque Finance - AIFAB
• Lycée Le Lykès
20, place de la Tourbie
29196 QUIMPER
Tél. : 02 99 22 37 82
• UBO IAE BREST
12, rue de Kergoat – CS 93837
29238 BREST cedex 3
Tél. : 02 97 62 64 65
CFA Industriel de Bretagne
• Antenne de Brest –
ZI Kergonan Nord – BP 73
8 bis, rue Ferdinand de Lesseps
29200 BREST
Tél. : 02 98 02 03 30
• IUT DE BREST
12, rue de Kergoat – BP 9316
29238 BREST cedex 3
Tél. : 02 98 01 60 50
• ENSTA Bretagne
2, rue François Verny
29806 BREST cedex 9
Tél. : 02 98 34 87 01
• ISEN BREST
20, rue Cuirassé Bretagne
CS 42807
29228 BREST cedex 2
Tél. : 02 98 03 84 02
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
19
AdResses des cFA,
HéBeRgement et RestAuRAtion
• TELECOM Bretagne
Technopôle Brest-Iroise
CS 83818
29285 BREST cedex 3
Tél. : 02 29 00 13 33
CFA de l’ARFASS
• IFSI CHRU
Boulevard Tanguy Prigent
29609 Brest Cedex
Tél. : 02 96 75 46 79
CFA du CEFCM
• 1, rue de pins
BP 229
29182 CONCARNEAU cedex
Tél. : 02 98 97 04 37
• Lycée professionnel maritime
Avenue Jos Quiniou
ZA de Kervarc’h – BP 32
29730 TREFFIAGAT
Tél. : 02 98 58 96 00
CFA de la CCI de Brest
• 465 rue de Kerlaurent - BP 30037
Guipavas
29801 BREST cedex 9
Tél. : 02 29 00 60 60
CFA des Compagnons du Devoir
• COMPAGNONS BREST
7, rue d’Armorique
29200 BREST
Tél. : 02 98 05 19 73
• CFA ESC
2, avenue de Provence
29200 BREST
Tél. : 02 98 34 44 44
CFA Universitaire de Bretagne
• 20, avenue le Gorgeu – CS 93 837
29238 BREST cedex 3
Tél. : 02 97 62 64 55
• IUT UBO BREST
Rue de Kergoat – BP 93169
29231 BREST cedex 3
Tél. : 02 98 01 60 50
CFA de DIFCAM Bretagne
• IUT de Quimper
2, rue de l’université
29334 QUIMPER cedex 9
Tél. : 02 98 90 85 71
CFA de la CCI du Morbihan
• EMBA
1, avenue de la plage des gueux
Créac’h Gwen
29000 QUIMPER
Tél. : 02 97 02 40 00
CFA de l’ECB – ASPECT Bretagne
• UFA du lycée St-François
Notre-Dame
1, rue des Récollets
29260 LESNEVEN
Tél. : 02 98 83 09 44
CFA de la CMA du Finistère
• 24, route de Cuzon
29196 QUIMPER cedex
Tél. : 02 98 76 46 35
CFA de l’Éducation Nationale
• Lycée de Pleyben
Rue de Kervern
29190 PLEYBEN
Tél. : 02 98 26 76 76
CFA du Nautisme – INB
• 2, rue Bayard – BP 70237
29182 CONCARNEAU cedex
Tél. : 02 98 50 84 84 • Lycée Dupuy de Lôme
34, rue Dupuy de Lome – BP 48724
29287 BREST CEDEX
Tél. : 02 98 45 03 81
20
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
• Lycée Jean Moulin
27, rue de la République – BP 1
29780 PLOUHINEC
Tél. : 02 98 70 77 12
CFA de la FRMFREO
• Institut Rural
Route de Plouider
29260 LESNEVEN
Tél. : 02 98 83 33 08
• Maison Familiale Rurale
15, rue des écoles – BP 13
29860 PLABENNEC
Tél. : 02 98 40 40 73
• Maison Familiale Rurale
13, rue Saint-Yves – BP 11
29370 ELLIANT
Tél. : 02 91 94 18 68
CFA de l’IFRIA
• Centre Delta
4, bd de Créac’h Gwen
29000 QUIMPER
Tél. : 02 98 64 55 51
• IUT de Quimper
2, rue de l’université
29334 QUIMPER cedex
Tél. : 02 98 90 85 15
• UBO
2, rue de l’Université
29334 QUIMPER cedex
Tél. : 02 98 64 19 46
CFA de l’ISFFEL
• Pen ar Prat
29250 ST-POL-DE-LÉON
Tél. : 02 98 29 03 15
• IUT de Brest
Antenne de Morlaix
43, quai de Léon
29600 MORLAIX
Tél. : 02 98 15 23 51
CFA de la
Production Agricole - UNREP
• Kergadalen
29590 ST-SÉGAL
Tél. : 02 98 73 05 88
CFA agricole de Kerliver –
Châteaulin
• Domaine de Kerliver
29460 HANVEC
Tél. : 02 98 20 00 08
• Lycée agricole de Bréhoulou
Bréhoulou – 29170 FOUESNANT
Tél. : 02 98 56 00 04
• Lycée de Suscinio
Lieu-dit Suscinio
29600 MORLAIX – PLOUJEAN
Tél. : 02 98 72 03 22
iLLe-et-ViLaine
CFA Transport et Logistique –
AFTRAL
• Rue des Charmilles – BP 241
35514 CESSON-SÉVIGNÉ cedex
Tél. : 02 99 32 10 22
CFA Banque Finance - AIFAB
• 227 rue de Chateaugiron
35000 RENNES
Tél. : 02 99 22 37 82
• Université de Rennes 1
2, rue du Thabor – CS 46510
35065 RENNES cedex
Tél. : 02 99 22 37 82
CFA de l’ARFASS
• ASKORIA
Centre Emmanuel Mounier
Campus de Ker Lann
Rue Pierre de Maupertuis
BP 17451
35174 BRUZ
Tél. : 02 96 75 46 79
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
21
22
AdResses des cFA,
HéBeRgement et RestAuRAtion
• IRFSS Croix Rouge
2 bis, rue Carlabin
35000 RENNES cedex
Tél. : 02 96 75 46 79
• Lycée Jeanne d’Arc
61, rue de la Fontaine
CS 20816
35708 RENNES cedex 7
Tél. : 02 96 75 46 79
• ASKORIA
2, avenue du Bois Labbé
CS 44 238
35042 RENNES cedex
Tél. : 02 96 75 46 79
CFA Industriel de Bretagne
• Antenne de Bruz
Rue Henri Moissan – BP 67429
Campus de Ker Lann
35174 BRUZ
Tél. : 02 99 52 54 54
• CCI FOUGÈRES
8, boulevard Charles Tillon
35300 FOUGÈRES
Tél. : 02 99 94 15 74
• Lycée Marcel Callo
21, avenue Étienne Gascon
35600 REDON
Tél. : 02 99 71 41 33
• ECAM Louis de Broglie
Contour de St-Exupéry
Campus de Ker Lann – CS 29128
35170 BRUZ
Tél. : 02 99 05 84 92
Bâtiment CFA Ille-et-Vilaine
• 11,rue des Glénan
ZA du Pontay
35760 ST-GRÉGOIRE
Tél. : 02 99 23 61 00
CFA du CEFCM
• Lycée professionnel maritime
116, Boulevard des Talards -
BP 24
35400 ST-MALO
Tél. : 02 99 81 97 10
CFA de la CCI de Rennes
• Campus de Ker Lann –
Faculté des Métiers
Rue des Frères Montgolfier
35172 BRUZ cedex
Tél. : 02 99 05 45 45
• ESC Rennes
2, rue Robert d’Arbrissel
CS 76 522
35065 RENNES cedex
Tél. : 02 99 33 48 56
CFA de la CCI de St-Malo –
Fougères
• Le Moulin du Domaine – BP 6
35430 ST-JOUAN-DES-GUÉRETS
Tél. : 02 99 19 15 20
• École supérieur d’optique Fizeau
10, boulevard Charles Tillon
35301 FOUGÈRES cedex
Tél. : 02 99 94 15 74
CFA de la CMA d’Ille-et-Vilaine
• 2, cours des Alliés
CS 51218
35012 RENNES cedex
Tél. : 02 23 50 05 00
• Faculté des Métiers
Établissement de Bruz
Campus de Ker Lann
Rue des Frères Montgolfier
35172 BRUZ cedex
Tél. : 02 99 05 45 45
• Faculté des Métiers
Établissement de Fougères
Boulevard de Groslay
ZI de la Guénaudière
35300 FOUGÈRES
Tél. : 02 99 94 58 85
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
AdResses des cFA,
HéBeRgement et RestAuRAtion
• Faculté des Métiers
Établissement de St-Malo
68, avenue de Marville
35400 ST-MALO
Tél. : 02 99 40 69 50
CFA de DIFCAM
• Université Rennes 1
2, rue du Thabor – CS 46510
35065 RENNES cedex
Tél. : 02 99 25 36 36
CFA des Compagnons du Devoir
• 2, rue Jules Verne
35000 RENNES
Tél. : 02 99 65 14 00
CFA du Sport
• Campus de l’excellence sportive de Bretagne
24, rue des Marettes
35802 DINARD cedex
Tél. : 02 99 16 34 16
CFA Universitaire de Bretagne
• IGR
11, rue Jean Macé – CS 70803
35708 RENNES cedex 7
Tél. : 02 23 23 77 99
CFA de l’ECB – ASPECT Bretagne
• Centre St-Melaine
6, bd Emmanuel Mounier
CS 50623
35706 RENNES cedex 7
Tél. : 02 22 06 06 13
• ISTIC
UFR informatique et électronique
– Université de Rennes 1 Campus de Beaulieu
35042 RENNES Cedex
Tél. : 02 23 23 39 00
• UFA de l’IPSSA
Les Hairies
35370 ETRELLES
Tél. : 02 99 75 79 04
• IUT de St-Malo
Rue de La Croix Desilles – BP 195
35409 ST-MALO cedex
Tél. : 02 99 21 95 79
• UFA de l’ISSAT
26, rue du Châtelet
35605 REDON cedex
Tél. : 02 99 71 11 00
• IUT de Rennes
3, rue du Clos Courtel – BP 90422
35714 RENNES cedex 7
Tél. : 02 23 23 42 86
• UFA du lycée de La Salle
5, rue de la Motte Brûlon
BP 90208
35702 RENNES cedex 7
Tél. : 02 99 87 12 12
• UFA du lycée La Lande-du-Breil
Rue Fernand Robert – CS 84233
35042 RENNES cedex
Tél. : 02 99 59 34 94
• UFA du lycée Jeanne d’Arc
13, place de la République
BP 90326
35903 VITRÉ cedex
CFA de l’Éducation Nationale
• Lycée Coëtlogon
53, rue Antoine Joly – BP 18307
35083 RENNES cedex
Tél. : 02 99 54 62 62
• Lycée Charles Tillon
10, allée Georges Palante
BP 700
35010 RENNES cedex
Tél. : 02 99 27 60 42
• Lycée La Champagne
2, rue du Sergent Harris
BP 70609
35506 VITRÉ cedex
Tél. : 02 99 75 07 97
• Lycée Louis Guilloux
76, avenue des Buttes de Cœsmes
– BP 70313
35703 RENNES cedex 7
Tél. : 02 99 84 57 60
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
23
24
CFA de la FRMFREO
• Les Rabinardières
CS 76809
35768 ST-GRÉGOIRE cedex
Tél. : 02 23 25 08 08
• Maison Familiale Rurale
La Rouvraie
35360 MONTAUBAN
DE BRETAGNE
Tél. : 02 99 06 42 56
• Maison Familiale Urbaine
Les Rabinardières
35760 ST-GRÉGOIRE
Tél. : 02 23 25 01 66
• Maison Familiale Rurale
40, rue de Merdrignac - BP 5
35290 ST-MÉEN-LE-GRAND
Tél. : 02 99 09 61 10
• Maison Familiale Rurale
4, allée du Clos Sireuil
35250 ST-AUBIN D’AUBIGNÉ
Tél. : 02 99 55 20 81
AdResses des cFA,
HéBeRgement et RestAuRAtion
• Lycée Pierre Mendès France
34, rue Bahon Rault
CS 86906
35069 RENNES cedex
Tél. : 02 99 27 82 82
CFA de l’ESCCOT
29, avenue des Peupliers
35510 CESSON-SÉVIGNÉ
Tél. : 02 99 83 44 83
CFA de l’IFRIA
• UFA des métiers de la viande
Les Tertres Noirs – BP 90353
35503 VITRÉ
Tél. : 02 99 74 10 50
• Agrocampus Ouest
65, rue de St-Brieuc – CS 84215
35042 RENNES cedex
Tél. : 02 23 48 55 02
• Lycée de la Providence
21, rue de Rennes
35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE
Tél. : 02 99 06 44 39
• Lycée de La Lande-du-Breil
Rue Fernand Robert – CS 84233
35042 RENNES cedex
Tél. : 02 99 59 80 66
• LEGTP des Pays de Vilaine
ISSAT Redon
2, rue de la Grichardaie
35605 REDON
Tél. : 02 99 71 11 00
CFA de la Propreté – INHNI
• Campus de Ker Lann
Rue Urbain Leverrier
35170 BRUZ
Tél. : 02 99 26 10 80
CFA de PROMOTRANS
• Campus de Ker Lann
Rue Urbain Leverrier
35170 BRUZ
Tél. : 02 99 52 55 34
CFA de l’UNICEM
• 5, rue du Monseigneur Gry
35420 LOUVIGNÉ-DU-DÉSERT
Tél. : 02 99 98 01 59
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
CFA de la Production Agricole – UNREP
• AGREQUIP – La Bonnerie
35340 LA BOUËXIÈRE
Tél. : 02 99 62 62 62
Bâtiment CFA Morbihan
• 12, boulevard des Îles
BP 412
56010 VANNES cedex
Tél. : 02 97 63 43 09
CFA agricole St-Aubin-du-Cormier
• La Lande de la Rencontre – BP 12
35140 ST-AUBIN-DU-CORMIER
Tél. : 02 99 45 14 59
CFA de l’ARFASS
• Antenne de Lorient
12 rue de la Cardonnière
ZAC Cardonnière – 56100 LORIENT
Tél. : 02 97 73 18 00
• IUT de Lorient
BP 92116 – 56321 LORIENT cedex
Tél. : 02 97 87 28 00
• Université de Bretagne Sud
Faculté de droit de sciences
économiques et de gestion
1 rue de la loi
56000 VANNES
Tél. : 02 97 01 26 58
• Antenne Le Rheu
EPLEFPA Théodore Monod
Rue des chardonnerets
35650 LE RHEU
Tél. : 02 99 29 73 45
•
CFA de la CCI du Morbihan
2 bis, rue Edouard Beauvais
56323 LORIENT cedex
Tél. : 02 97 02 40 00
• IUT de Lorient – Site de Pontivy
Allée des Pommiers
56300 PONTIVY
Tél. : 02 97 27 67 70
CFA de la Ville de Lorient
• Rue St-Marcel – BP 30010
56315 LORIENT cedex
Tél. : 02 97 35 31 80
MORBIHAN
CFA Industriel de Bretagne
• ICAM Vannes
9, rue Commandant Charcot
56000 VANNES
Tél. : 02 97 62 62 73
• École hôtelière de Vannes
Rue du Commerce – CP 63
56038 VANNES cedex
Tél. : 02 97 02 40 00
• ENSIBS – Vannes – Campus Tohannic
Rue Yves Mainguy – 56000 VANNES
Tél. : 02 97 88 05 59
CFA de la CMA du Morbihan
• 10, boulevard des Îles – BP 311
56008 VANNES cedex
Tél. : 02 97 63 95 10
CFA de l’ECB – ASPECT Bretagne
• UFA du lycée agricole St-Yves
2, rue de la Libération
56110 GOURIN
Tél. : 02 97 23 37 10
• Antenne de Lorient
12 rue de la Cardonnière
Z.A.C. Cardonnière – 56100 LORIENT
Tél. : 02 97 76 04 07
CFA Universitaire de Bretagne
• IUT de VANNES
8, rue Montaigne – BP 561
56017 VANNES cedex
Tél. : 02 97 62 64 64
• UFA du lycée agricole de Kerplouz
Route du Bono – BP 40417
56404 AURAY
Tél. : 02 97 24 34 45
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
25
AdResses des cFA,
HéBeRgement et RestAuRAtion
• UFA du lycée
Jeanne d’Arc – St-Ivy
29, rue Abbé Martin
56300 PONTIVY
Tél. : 02 97 25 01 69
CFA de l’Éducation Nationale
• Lycée Marie Le Franc
128, bd Léon Blum – BP 2146
56321 LORIENT
Tél. : 02 97 87 24 87
CFA de la FRMFREO
• Maison Familiale Rurale
Le Vincin – BP 16
56610 ARRADON
Tél. : 02 97 63 11 75
• Maison Familiale Rurale
22, route de Josselin
56490 GUILLIERS
Tél. : 02 97 74 40 64
• Maison Familiale du Pays de Lorient – ZA le Divit
2, rue de la Source
56270 PLŒMEUR
Tél. : 02 97 88 01 95
• Maison Familiale Rurale
1, boulevard Pasteur – BP 12
56230 QUESTEMBERT
Tél. : 02 97 26 10 77
CFA de l’IFRIA
• EPLEA Le Gros Chêne
Le Gros Chêne – BP 181
56308 PONTIVY cedex
Tél. : 02 97 25 20 19
• ISSAT St-Jacut-les Pins
Rue Moulins
56220 ST-JACUT-LES PINS
Tél. : 02 99 91 23 22
CFA TP Bretagne
• Parc d’activités la Lande du Moulin
9, rue du Domaine
56800 PLOËRMEL
Tél. : 02 97 72 07 72
CFA de l’UNREP
• Kérel
56580 CREDIN
Tél. : 02 97 51 59 79
CFA agricole d’Hennebont
• 76, rue du Talhouët – BP 14
56701 HENNEBONT cedex
Tél. : 02 97 36 23 40
• CFPPA Le Gros Chêne
Le Gros Chêne – BP 181
56300 PONTIVY
Tél. : 02 97 25 93 10
CFA Banque Finance - AIFAB
• Université de Bretagne Sud
Rue André Lwoff - BP 573
56017 VANNES cedex
Tél. : 02 99 22 37 80
26
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
AdResses utiLes
COnseiL rÉGiOnaL
DE BRETAGNE
283, avenue du Général Patton
CS 21101 – 35711 RENNES cedex 7
Tél. : 02 99 27 10 10 www.bretagne.fr
www.bretagne.fr/jeunes
côtes d’Armor
Inspection académique
Centre Héméra – BP 2369
8 bis, rue des Champs de Pies
22023 ST-BRIEUC cedex 1
Tél. : 02 96 75 90 90
Côtes d’Armor
Point Région
16, rue du 71 e Régiment d’Infanterie
22000 ST-BRIEUC
Tél. : 02 96 77 02 80
Finistère
Inspection académique
1, bd du Finistère – CS 45033
29558 QUIMPER cedex 9
Tél. : 02 98 98 98 19
Finistère
Point Région
1, rue Parmentier – 29200 BREST
Tél. : 02 98 33 18 20
Ille-et-Vilaine
Inspection académique
1, Quai Dujardin
CS 50605
35706 RENNES cedex 7
Tél. : 02 99 25 10 20
Ille-et-Vilaine
Point Région
35-37, bd de la Tour d’Auvergne
35000 RENNES
Tél. : 02 23 20 42 50
Rectorat - Service académique de l’inspection de l’apprentissage (SAIA)
96, rue d’Antrain – CS 1050
35705 RENNES cedex 7
Tél. : 02 23 21 77 77
Email : [email protected]
Morbihan
Inspection académique
13, avenue St-Symphorien
BP 506 – 56019 VANNES cedex
Tél. : 02 97 01 86 00
Morbihan
Point Région
22, rue du Lieutenant Colonel Maury
56000 VANNES
Tél. : 02 97 68 15 74
serViCes De L’État
Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF)
Cité de l’agriculture
Service régional de la formation et du développement (SRFD)
15, avenue de Cucillé
35047 RENNES cedex 09
Tél. : 02 99 28 22 50
Email : [email protected]
Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS)
4, avenue du Bois Labbé
CS 94323 – 35043 RENNES cedex
Tél. : 02 23 48 24 00
Direction interrégionale de la mer (DIRM)
2, boulevard Allard – BP 78749
44187 NANTES cedex 04
Tél. : 02 40 44 81 10
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)
Unité territoriale des Côtes d’Armor
Service de l’apprentissage
Place Salvador Allende
BP 2248 – 22022 ST-BRIEUC cedex
Tél. : 02 96 62 65 65
Unité territoriale du Finistère
Service de l’apprentissage
18, rue Anatole Le Braz
29196 QUIMPER cedex
Tél. : 02 98 55 63 02
Unité territoriale d’Ille-et-Vilaine
3 bis, avenue Belle Fontaine
TSA 71723
Immeuble le Newton
35517 CESSON-SÉVIGNÉ cedex
Tél. : 02 99 12 22 22
Unité territoriale du Morbihan
Service de l’apprentissage
Parc Pompidou
Rue de Rohan – CP 13457
56034 VANNES cedex
Tél. : 02 97 26 26 26
CHAMBRES D’AGRICULTURE
Côtes d’Armor
4, avenue du Chalutier
« Sans-Pitié »
Maison des agriculteurs
BP 540 – 22195 PLÉRIN cedex
Tél. : 02 96 79 22 22
Finistère
5, allée Sully
29322 QUIMPER cedex
Tél. : 02 98 52 49 49
Ille-et-Vilaine
Technopôle Atalante Champeaux
Rond-Point Maurice
Le Lannou - CS 14226
35042 RENNES cedex
Tél. : 02 23 48 23 23
Morbihan
Avenue Général Borgnis-Desbordes
BP 398 – 56009 VANNES cedex
Tél. : 02 97 46 22 00
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
27
28
AdResses utiLes
CHAMBRES DE COMMERCE
ET D’INDUSTRIE
Côtes d’Armor
CCI des Côtes d’Armor
16, rue de Guernesey – CS 10514
22005 ST-BRIEUC cedex 1
Tél. : 02 96 78 62 00
Finistère
24, route de Cuzon – BP 412
29196 QUIMPER cedex
Tél. : 02 98 76 46 46
Ille-et-Vilaine
2, cours des alliés – CS 51218
35012 RENNES cedex
Tél. : 02 23 500 500
Finistère
CCI de Brest
1, place du 19 e Régiment d’Infanterie – BP 92028
29220 BREST cedex 2
Tél. : 02 98 00 38 00
CCI de Morlaix
Aéroport – CS 27934
29679 MORLAIX cedex
Tél. : 02 98 62 39 39
Morbihan
10, boulevard des îles – BP 311
56008 VANNES cedex
Tél. : 02 97 63 95 00
Centres D’inFOrMatiOn et D’OrientatiOn
Côtes d’Armor
21, boulevard Lamartine
22000 ST-BRIEUC
Tél. : 02 96 62 21 60 CCI de Quimper Cornouaille
145, avenue de Keradennec
CS 76029
29330 QUIMPER cedex
Tél. : 02 98 98 29 29
Ille-et-Vilaine
CCI de St-Malo - Fougères
4, avenue Louis Martin – CS 61714
35417 ST-MALO cedex
Tél. : 02 99 20 63 00
Centre administratif du Champ au Roy
3, rue Auguste Pavie
22200 GUINGAMP
Tél. : 02 96 43 82 04
2, rue du 18 Juin 1940
22100 DINAN
Tél. : 02 96 39 07 16
CCI de Rennes
2, avenue de la préfecture
CS 64204 – 35042 RENNES cedex
Tél. : 02 99 33 66 66
Morbihan
CCI du Morbihan
21, Quai des Indes
56323 LORIENT cedex
Tél. : 02 97 02 40 00
CHAMBRES DE MÉTIERS et De L’artisanat
Côtes d’Armor
Le Tertre de la Motte – BP 51
22440 PLOUFRAGAN
Tél. : 02 96 76 26 26
MDEFP
1, rue de la Chesnaie – BP 661
22606 LOUDÉAC cedex
Tél. : 02 96 28 04 21
Venelle des écoles – BP 90118
22301 LANNION cedex
Tél. : 02 96 46 76 50
Finistère
6/8, rue Joseph Halléguen
29000 QUIMPER
Tél. : 02 98 55 28 61
8, rue des onze martyrs
BP 31256
29212 BREST cedex 1
Tél. : 02 98 44 31 74
59, rue de Brest
29800 LANDERNEAU
Tél. : 02 98 85 23 00
2, Place René Cassin
29600 MORLAIX
Tél. : 02 98 88 16 85
Square de Liskeard – Place des Écoles
29300 QUIMPERLÉ
Tél. : 02 98 96 01 58
116, avenue de la gare
29900 CONCARNEAU
Tél. : 02 98 97 26 90
Place de la tour d’Auvergne
29270 CARHAIX PLOUGUER
Tél. : 02 98 93 01 02
Ille-et-Vilaine
6, rue Kléber – 35000 RENNES
Tél. : 02 99 25 18 30
9, rue des frères Dévéria
BP 30233
35302 FOUGÈRES cedex
Tél. : 02 90 80 50 05
4 b, rue Joseph Lamour de Caslou
BP 70314
35603 REDON cedex
Tél. : 02 99 71 15 10
26, quai du Val
Résidence les marines de Chasles
35400 ST-MALO
Tél. : 02 99 56 04 43
9, place du champ de foire
35500 VITRÉ
Tél. : 02 99 75 02 85
Morbihan
13, rue St-Symphorien
56020 VANNES cedex
Tél. : 02 97 01 50 90
1, avenue Jean Jaurès
56100 LORIENT
Tél. : 02 97 21 02 95
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
9, rue du Val - Les carmes – BP 109
56804 PLOËRMEL cedex
Tél. : 02 97 74 03 40
Finistère
10, place Louis Armand
29000 QUIMPER
Tél. : 02 98 64 42 10
127, rue Nationale – BP 82
56303 PONTIVY cedex
Tél. : 02 97 25 06 52
3, rue du verger – BP 60642
56406 AURAY cedex
Tél. : 02 97 56 33 02
SERVICES UNIVERSITAIRES
D’inFOrMatiOn,
D’OrientatiOn et D’insertiOn prOFessiOnneLLe
SOIE - Rennes 1
Tél. : 02 23 23 39 79
SUIO - IP de Rennes 2
Tél. : 02 99 14 13 91
SUIO - IP UBS Vannes
Tél. : 02 97 01 27 00
SUIO - IP UBS Lorient
Tél. : 02 97 87 66 60
SUIO - IP UBS de Brest
Tél. : 02 98 01 63 17
MissiOns LOCaLes
Côtes d’Armor
47, rue du Dr Rahuel
22023 ST-BRIEUC cedex 1
Tél. : 02 96 68 15 68
52, rue Gambetta
22100 DINAN
Tél. : 02 96 85 32 67
1, rue du muguet – CS 40131
22301 LANNION cedex
Tél. : 02 96 46 40 09
6, rue Joseph Pennec
22110 ROSTRENEN
Tél. : 02 96 29 23 29
13, bis rue St-Jory
BP 225
56305 PONTIVY cedex
Tél. : 02 97 25 38 35
15 bis, rue Fautras – BP 71028
29210 BREST cedex 1
Tél. : 02 98 43 51 00
9, rue du Val
BP 120
56804 PLOËRMEL cedex
Tél. : 02 97 73 57 00
Z.A. La Boissière
Rue Jean Caërou
29600 MORLAIX
Tél. : 02 98 15 15 50
Ille-et-Vilaine
7, rue de la Parcheminerie
BP 30244
35000 RENNES cedex
Tél. : 02 99 78 00 78
assOCiatiOns
Centre régional d’information jeunesse Bretagne
Le 4 bis, cours des alliés
35000 RENNES
Tél. : 02 99 31 47 48
Pour contacter les associations d’information jeunesse locales, consultez le site www.crij-bretagne.com
9, rue des frères Dévéria – BP 70335
35303 FOUGÈRES cedex
Tél. : 02 90 80 50 10
3, rue Charles Sillard – CS 60287
35602 REDON cedex
Tél. : 02 99 72 19 50
Association L’ADAPT
Centre de la Vallé
Cedex 1026
35830 BETTON
Tél. : 02 23 27 23 41
9, place du champ de foire
35500 VITRÉ
Tél. : 02 99 75 18 07
Association AGEFIPH
Délégation Bretagne
4, avenue Charles Tillon
35000 RENNES
Tél. : 0 811 37 38 39
35, avenue des comptoirs – BP 17
35413 ST-MALO cedex
Tél. : 02 99 82 86 00
Morbihan
44, avenue de la Marne – BP 123
56101 LORIENT cedex
Tél. : 02 97 21 42 05
FIPHFP
Direction Interrégionale Ouest
26, allée François Mitterrand
CS 30605
49006 ANGERS cedex 1
Tél. : 02 41 20 23 61
22, avenue Victor Hugo – BP 257
56007 VANNES cedex
Tél. : 02 97 01 65 40
site rÉGiOnaL
D’inFOrMatiOn
SUR LES fORMATIONS et Les MÉtiers
www.nadoz.org
Le Parco Pointer
Bât. J Rue F. Mitterrand
BP 80234 –56402 AURAY
Tél. : 02 97 56 66 11
L’apprentissage : mode d’emploi 2015 pour les jeunes – Région Bretagne
29
Le RéseAu de tRAnsPoRt du conseiL RégionAL de BRetAgne
BREST
Paimpol
Roscoff
LANNION Lancerf
Traou Nez
Kerhuon La Forest
Landerneau
La Roche isia u
Lan div
Dirinon-Loperhet
Plouénan
Henvic
Pontrieux
Frynaudour
Saint-Pol-de-Léon
MORLAIX
Guimiliau
Saint-Thégonnec
Plouigneau
Pleyber-Christ
Brélidy-Plouec
Pontrieux Halte
Plounérin
Trégonneau-Squiffiec
Gourland
Plouaret
Trégor
Belle-Isle
Bégard
GUINGAMP
Plougonver
Mousteru
Coat-Guégan
Pont-Melvez
Plouvara
Plerneuf
Chatelaudren-Plouagat
SAINT-BRIEUC
La Méaugon
Yffiniac
Callac
Les Mais
Plaintel
QUIMPER
Pont de Buis
Châteaulin
Kernevel
Carnoët-Locarn
Le Pénity
Port de Carhaix
Carhaix
Guiscriff
Motreff
Gourin
Kerbiquet
Rosporden
Scaer
Bannalec
Quimperlé
Gestel
LORIENT
Belz-Ploëmel
Plœuc l’Hermitage
Pontivy
Baud
Landaul-Mendon
Auray
La Motte
Saint-Gonnery
Saint-Gérand
Kério
Ste-Anne d'Auray
Plouharnel-Carnac
Uzel
Loudéac
Sainte-Brigitte
Pont-Hamon
Locminé
Colpo
Lamballe
Plestan
Landébia
Plénée-Jugon
Plémet Merdrignac
La Fourchette
Josselin
SAINT-MALO
Plancoët La Hisse
Dinan
Broons
Caulnes
Saint-Méen-le-Grand
Quédillac
La Brohinière
Ploërmel
Questembert
Malansac
Guer
Montfort/Meu
Breteil
Plerguer
La Gouesnière-Cancale
La Fresnais
RENNES
L’Hermitage-Mordelles
Bonnemain
Combourg
Pontchaillou
Saint-Jacques-de-la-Lande
Ker Lann
Laillé
Guichen-Bourg-des-Comptes
Saint-Senoux-Pléchatel
Messac-Guipry
Fougeray-Langon
Dingé
Montreuil/Ille
Chevaigné
Betton
Bruz
Pléchatel
Le Mont-Saint-Michel
Dol de Bretagne
Saint-Médard/Ille
Saint-Germain/Ille
Corps-Nuds
Janzé
Le-Theil-de-Bretagne
Retiers
Fougères
Martigné-Ferchaud
Vitré
Vers Caen & Granville
Ernée
Vers Laval
Vers Laval et Paris
Les Sables Blancs VANNES
Beslé
La Poterie
Vern/Seiche
Saint- Armel
Penthièvre REDON
Massérac
Châteaubriant
L’Isthme
Kerhostin
Saint-Pierre-Quiberon
Le site d’informations sur les transports publics en Bretagne
Quiberon
Vers Nantes
Le RéseAu de tRAnsPoRt du conseiL RégionAL de BRetAgne
BREST
Paimpol
Roscoff
LANNION Lancerf
Traou Nez
Kerhuon La Forest
Landerneau
La Roche isia u
Lan div
Dirinon-Loperhet
Plouénan
Henvic
Pontrieux
Frynaudour
Saint-Pol-de-Léon
MORLAIX
Guimiliau
Saint-Thégonnec
Plouigneau
Pleyber-Christ
Brélidy-Plouec
Pontrieux Halte
Plounérin
Trégonneau-Squiffiec
Gourland
Plouaret
Trégor
Belle-Isle
Bégard
GUINGAMP
Plougonver
Mousteru
Coat-Guégan
Pont-Melvez
Plouvara
Plerneuf
Chatelaudren-Plouagat
SAINT-BRIEUC
La Méaugon
Yffiniac
Callac
Les Mais
Plaintel
QUIMPER
Pont de Buis
Châteaulin
Kernevel
Carnoët-Locarn
Le Pénity
Port de Carhaix
Guiscriff
Carhaix
Motreff
Gourin
Kerbiquet
Rosporden
Scaer
Bannalec
Quimperlé
Gestel
LORIENT
Belz-Ploëmel
Plœuc l’Hermitage
Saint-Gonnery
Saint-Gérand
Kério
Pontivy
Baud
Landaul-Mendon
Auray
La Motte
Ste-Anne d'Auray
Plouharnel-Carnac
Uzel
Loudéac
Sainte-Brigitte
Pont-Hamon
Locminé
Colpo
Lamballe
Plestan
Landébia
Plénée-Jugon
Plémet Merdrignac
La Fourchette
Josselin
Broons
Caulnes
Saint-Méen-le-Grand
Quédillac
La Brohinière
Ploërmel
Questembert
Malansac
Guer
SAINT-MALO
Plancoët La Hisse
Dinan
Montfort/Meu
Breteil
Plerguer
La Gouesnière-Cancale
La Fresnais
Dol de Bretagne
Bonnemain
Combourg
Dingé
Montreuil/Ille
Pontchaillou
RENNES
L’Hermitage-Mordelles
Saint-Jacques-de-la-Lande
Ker Lann
Laillé
Guichen-Bourg-des-Comptes
Saint-Senoux-Pléchatel
Messac-Guipry
Fougeray-Langon
Saint-Médard/Ille
Saint-Germain/Ille
Chevaigné
Betton
Bruz
Pléchatel
Le Mont-Saint-Michel
Corps-Nuds
Janzé
Le-Theil-de-Bretagne
Retiers
Fougères
Martigné-Ferchaud
Vitré lignes ferroviaires lignes routières
Vers Caen & Granville
Ernée
Vers Laval
Vers Laval et Paris
Les Sables Blancs VANNES
Beslé
La Poterie
Vern/Seiche
Saint- Armel
Penthièvre REDON
Massérac
Châteaubriant
L’Isthme
Kerhostin
Saint-Pierre-Quiberon
Quiberon
Vers Nantes
www.bretagne.fr/jeunes
formation
/
emploi
/
logement
/
santé
/
déplacements
/
citoyenneté
/
culture & sport
Un portail d’information pratique qui offre un accès
simplifié aux aides, aux démarches et aux bons
plans pour vous aider dans votre vie quotidienne.
Accessible sur PC, tablette, smartphone
Rejoignez-nous sur facebook
f
bretagne.jeunes
Herunterladen
Öffentlicher Link aktualisiert
Der öffentliche Link zu Ihrem Chat wurde aktualisiert. Sie können Ihre Chat-Links nach der Registrierung hier einsehen und verwalten.
