Tandem Coach Plan d'action Mode d'emploi
Ci-dessous, vous trouverez de brèves informations sur la planification de projets personnels et professionnels pour 2013. Ce guide vise à transformer vos bonnes résolutions en actions concrètes en vous suggérant de répondre à un questionnaire pour définir vos objectifs et les actions à mettre en place pour les atteindre. Il vous encourage à la réflexion et vous offre un suivi pour évaluer vos progrès.
Caractéristiques clés
- Questionnaire pour définir des objectifs professionnels et personnels
- Méthode pour transformer les résolutions en actions
- Identification des résultats souhaités dans les 6 mois
- Plan d'actions concret avec des activités spécifiques
- Indicateurs pour mesurer l'atteinte des objectifs
- Analyse des risques et des conséquences de l'inaction
- Suivi personnalisé pour évaluer les progrès
Questions fréquemment posées
Répondez au questionnaire proposé en mode "vie professionnelle" puis en mode "vie privée" afin de définir vos objectifs et les actions à mettre en place.
Réfléchissez à ce que vous aimeriez avoir accompli fin 2013, les 3 résultats que vous aimeriez atteindre dans les 6 mois, les actions à mettre en place et les indicateurs pour mesurer l'atteinte de vos objectifs.
Analysez les risques que vous prenez si vous ne vous mettez pas en action et les conséquences de l'inaction sur vos projets.