Lucide Mode d’emploi
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Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur les outils de recrutement et de gestion des RH LUCIDE. Ce guide explique comment optimiser vos recrutements et votre gestion des ressources humaines sans discrimination. Il couvre l'analyse de poste, le tri des CV, la préparation et la grille d'entretien, et l'évaluation des réponses des candidats.
Fonctionnalités clés
- Analyse de poste : Définir les compétences requises.
- Tri des CV : Sélectionner les candidats pertinents.
- Grille d'entretien : Évaluer les compétences et la motivation.
- Évaluation des réponses : Cotation des compétences (savoir, savoir-faire, comportement professionnel, motivation).
- Recrutement sans discrimination : Assurer l'égalité des chances.
Des pages: 2 Lucide Mode d’emploi Manuel utilisateur
Marque: Lucide Taille: 1 MB
La langue(s): Français
Ouvrir le manuelRéponses et questions fréquentes
Comment utiliser la grille de réponses ?
Reportez-vous au «MODE D’EMPLOI LUCIDE» CAHIER 1 ETAPE 4.2 -GRILLE DE RÉPONSES P.39
Comment trier les CV ?
Reportez-vous AU «MODE D’EMPLOI LUCIDE» CAHIER 1 ETAPE 3 - TRI DES CV P.30
Comment analyser un poste ?
Reportez-vous AU «MODE D’EMPLOI LUCIDE» CAHIER 1 ETAPE 1.1 - ANALYSE DE POSTE P.16 et ETAPE 1.2 - ANALYSE DE POSTE P.18