Groupe Territorial Les bénévoles et l'association
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Ci-dessous, vous trouverez de brèves informations sur la gestion des bénévoles. Ce guide explore les enjeux d'une meilleure gestion des bénévoles par les associations. Il aborde l'évolution sociologique des bénévoles, la problématique de la « GRH bénévoles », la clarification des besoins et le recrutement, l'accueil et l'intégration, l'animation et le parcours, la formation, la reconnaissance, la gestion des départs et le renouvellement des dirigeants associatifs.
Fonctionnalités clés
Clarification des besoins en bénévoles
Accueil et intégration des bénévoles
Formation adaptée aux missions associatives
Animation et gestion d'équipe bénévole
Reconnaissance et valorisation du bénévolat
Gestion des départs et renouvellement des dirigeants
Des pages: 8 Groupe Territorial Les bénévoles et l'association Manuel utilisateur
Marque: Groupe Territorial Taille: 358 KB
La langue(s): Français
Ouvrir le manuelRéponses et questions fréquentes
Quels sont les six piliers des bonnes pratiques de gestion des bénévoles ?
La clarification des besoins, L’accueil des bénévoles, L’intégration des bénévoles, La formation des bénévoles, L’animation des bénévoles et La reconnaissance des bénévoles.
Quelles sont les conditions amont avant de préciser les besoins en bénévoles ?
Être attractif et Bien décrire ses missions.
Quels sont les basiques « associatifs » en termes de formation des bénévoles ?
Il s'agit des formations aux activités centrales (centrées sur les bénéficiaires), les formations techniques non spécifiques et les formations à la gouvernance associative.