FIDELIA prime d'intéressement

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Ci-dessous, vous trouverez de brèves informations sur l'intéressement Fidelia. Ce guide décrit les conditions d'obtention de la prime d'intéressement, la manière dont elle est calculée et distribuée, ainsi que les critères de performance qui influent sur son montant. Il met en évidence les points de négociation potentiels, tels que l'équilibre entre le salaire et le temps de présence, et la prise en compte des majorations salariales.

Fonctionnalités clés

  • Prime variable liée au salaire et au temps de présence.
  • Critères d'obtention basés sur le coût de gestion, le coût des sinistres et la qualité.
  • Formule de calcul qui sécurise la prime même en cas de non-atteinte de tous les objectifs.
  • Montant de la prime plafonné à 1% du chiffre d'affaires.

Des pages: 2 FIDELIA prime d'intéressement Manuel utilisateur

Marque: FIDELIA Taille: 149 KB

La langue(s): Français

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Réponses et questions fréquentes

Comment le montant de la prime d'intéressement est-il calculé chez Fidélia ?
Le montant de la prime à distribuer correspond à 1% du chiffre d'affaires, plafonné à hauteur de la masse salariale du mois de mai.
Quels sont les critères d'obtention de la prime d'intéressement chez Fidélia cette année ?
Les critères proposés par la direction sont le coût moyen de gestion, le coût moyen de sinistre et un ratio qualité à 96%.
Comment la prime est-elle distribuée entre les salariés ?
La prime est distribuée en deux parties: une part variable liée au salaire non majoré (67%) et une part fixe liée au temps de présence (33%).