Eyrolles règles d'or du manager
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Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur le Guide du manager. Ce guide vous aide à convertir votre expérience en compétence grâce à des tests, des fiches et des outils pour transformer votre quotidien et parfaire votre apprentissage du management.
Fonctionnalités clés
Comprendre les freins à la délégation
Analyser ce qui fait votre crédibilité
Appréhender la délégation comme un mode de développement
Identifier les activités à déléguer
Conclure des contrats de délégation
Des pages: 29 Eyrolles règles d'or du manager Mode d'emploi
Marque: Eyrolles Taille: 2 MB
La langue(s): Français
Sommaire
Ouvrir le manuelRéponses et questions fréquentes
Quelles sont les trois grandes étapes pour devenir un manager ?
Acquisition, spécialisation et intégration.
Qu'est-ce que la délégation selon Le Petit Robert ?
Transmettre, confier son pouvoir, son autorité, pour un objet déterminé.
Quels sont les facteurs de performance essentiels liés à la responsabilisation et à la délégation ?
La motivation, la capacité d’innovation, le développement des compétences et la réactivité face à l’imprévu.