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Solidere Passeport pour la diversité

Manuali e guide per l'utente per Solidere Passeport pour la diversité. Abbiamo trovato 1 manuali per download gratuiti Mode d'emploi

Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur Fiche N°1 "Recrutement : d'abord la compétence", Fiche N°2 "La méthode de recrutement par simulation", Fiche N°3 "Stagiaires et jobs d'été", Fiche N°4 "La formation des recruteurs", Fiche N°5 "Diversité et tutorat", Fiche N°6 "La formation continue", Fiche N°7 "La formation initiale", Fiche N°8 "L'accès aux promotions", Fiche N°9 "Rémunérer de manière égalitaire", Fiche N°10 "Communication interne". Ce guide vous aide à intégrer et gérer la diversité dans votre organisation, en améliorant l'innovation, la gestion des ressources humaines et la réputation de l'entreprise.

Caratteristiche principali

  • Fiches outils articulées autour des RH (recrutement, formation, promotion)
  • Méthode concrète pour mettre en œuvre la diversité
  • Aide à l'accroissement de la performance économique
  • Amélioration de l'image de l'entreprise
  • Solutions aux problèmes de recrutement interne et externe
  • Conformité à la législation française et européenne

pagine: 18 Solidere Passeport pour la diversité Mode d'emploi

Marca: Solidere Dimensione: 3 MB

Lingue: Français

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Risposte e domande frequenti

Pourquoi un Passeport pour la diversité en Lorraine ?
C'est une mallette pédagogique qui vous accompagne dans vos premiers pas vers l’intégration et la gestion de la diversité au sein de votre organisation.
Quel est l'objectif d'une politique de diversité ?
L'enjeu d'une politique de diversité consiste à faire avancer l’égalité, à faire en sorte que chacun puisse être reconnu à la hauteur de son talent.
Pourquoi la gestion de la diversité est-elle importante pour l'entreprise ?
Elle permet d'anticiper les évolutions démographiques, d'optimiser la gestion des compétences en interne, de fidéliser les salariés, de nourrir la capacité d'innovation, de répondre aux attentes d’une clientèle de plus en plus diversifiée et d'améliorer sa réputation.