SUD Grève
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Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur Grève. Ce guide explique le droit de grève, comment l'exercer efficacement et comment contrer les stratégies de la direction pour minimiser l'impact de la grève. Il souligne l'importance de l'action collective et de la détermination pour obtenir des résultats positifs.
Características clave
- Droit légal et constitutionnel de faire grève
- Importance de l'action collective pour impacter l'organisation du travail
- Connaître ses droits en matière d'assignation
- Stratégies pour une grève efficace
- Nécessité de la détermination et de l'unité pour obtenir des résultats
Frequently Answers and Questions
À quoi sert une grève ?
La grève est un moyen légal et constitutionnel pour les salarié‐es d'imposer leurs revendications à une direction qui refuse de les prendre en compte.
Qu'est-ce qu'une assignation ?
Une assignation est un papier INDIVIDUEL et NOMINATIF, qui doit vous être remis AU PLUS TARD la veille en MAINS PROPRES et que vous signez. Elle vous indique le service, les horaires et la date de votre assignation.
Que risque-t-on si on ne vient pas travailler sans être assigné-e ?
Si vous n’êtes PAS ASSIGNÉ‐E, VOUS NE RISQUEZ RIEN ! Seul le directeur est responsable en cas de sous effectif s'il n'a pas assigné suffisamment d'agents ou s'il n'a pas déprogrammé.