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RESO Guide

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Ci-dessous, vous trouverez de brèves informations pour le Guide du salarié. Ce guide est une source d'informations sur le fonctionnement du groupement d'employeurs RESO. Il aborde l'arrivée au sein du groupement, la mise à disposition en entreprise, la gestion du temps de travail, la rémunération, la prévoyance, la mutuelle, la gestion des congés et des absences, ainsi que les perspectives d'évolution et de départ. Il vise à faciliter l'intégration et à répondre aux questions des nouveaux employés.

Hauptfunktionen

  • Présentation du temps partagé avec RESO
  • Informations sur la modulation du temps de travail
  • Détails sur la rémunération et les avantages sociaux
  • Gestion des congés et des absences
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe RESO

Seiten: 28 RESO Guide Manuel utilisateur

Marke: RESO Größe: 502 KB

Sprachen: Français

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Häufige Antworten und Fragen

Qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ?
Un groupement d’employeurs est une association Loi 1901, qui regroupe des entreprises ayant pour vocation de partager du personnel qu’elles ne pourraient pas embaucher seules à temps plein.
Comment fonctionne la modulation du temps de travail ?
La modulation consiste à adapter le rythme de travail des salariés du groupement à l’activité de notre secteur et de nos entreprises adhérentes. Le temps de travail est annualisé et un compteur est mis en place pour recenser les heures effectuées.
Comment sont gérés les congés payés ?
Tout salarié a droit à 5 semaines par an, soit 2.08 jours de congés payés par mois de travail. La demande de congés doit être faite auprès de RESO et nécessite l'accord de l'entreprise où le salarié est mis à disposition.