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GNMSTBTP Évaluation des pratiques professionnelles

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Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur Évaluation des pratiques professionnelles. L'évaluation des pratiques professionnelles est une obligation individuelle qui peut être menée collectivement. L'évaluation peut revêtir des modalités diverses, comme des groupes d'analyse de pratiques entre pairs, des réunions de concertation pluridisciplinaire ou des staffs EPP, utilisant différentes méthodes comme l'audit clinique, la revue de pertinence ou le suivi d'indicateurs.

Fonctionnalités clés

  • Obligation réglementaire pour tous les médecins
  • Analyse de la pratique professionnelle par rapport aux recommandations de bonne pratique.
  • Mise en œuvre et suivi d'actions d'amélioration des pratiques.
  • Modalités diverses : groupes d'analyse, réunions pluridisciplinaires, staffs EPP.
  • Libre choix de l'organisme agréé pour réaliser l'EPP.
  • Convention entre l'employeur et l'organisme agréé.

Des pages: 3 GNMSTBTP Évaluation des pratiques professionnelles Manuel utilisateur

Marque: GNMSTBTP Taille: 44 KB

La langue(s): Français

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Réponses et questions fréquentes

Qu'est-ce que l'EPP ?
L'EPP consiste en l'analyse de la pratique professionnelle en référence à des recommandations de bonne pratique et selon une méthode élaborée ou validée par la Haute Autorité de Santé (HAS).
L'EPP est-elle obligatoire ?
Oui, l'EPP est une obligation réglementaire instituée par la loi du 13 août 2004 sur l'assurance-maladie et s'impose à tous les médecins quel que soit leur exercice.
L'EPP peut-elle être réalisée collectivement ?
Oui, l'EPP est une obligation individuelle mais qui peut être menée de manière collective.
Comment se déroule concrètement une EPP ?
L’EPP peut revêtir des modalités diverses (groupe d'analyse de pratiques entre pairs, réunions de concertation pluridisciplinaire, staffs EPP…) utilisant, le cas échéant, différentes méthodes : audit clinique, revue de pertinence, suivi d’indicateurs…