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CCI Paris Ile-de-France contrat d'apprentissage

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Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur les Contrats d'apprentissage. L'apprentissage favorise l'interaction entre la théorie enseignée au CFA et la pratique développée en entreprise. L'acquisition de connaissances est ancrée dans la réalité, permettant la construction d'un parcours individualisé, le développement d'une expérience professionnelle et une insertion rapide dans l'emploi.

Principais recursos

  • Formation théorique en CFA
  • Expérience pratique en entreprise
  • Qualification professionnelle reconnue
  • Statut de salarié
  • Rémunération pendant la formation

Páginas: 12 CCI Paris Ile-de-France contrat d'apprentissage Manuel utilisateur

Marca: CCI Paris Ile-de-France Tamanho: 5 MB

Línguas: Français

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Respostas e perguntas frequentes

Qui peut conclure un contrat d'apprentissage ?
Tout employeur (chef d'entreprise, profession libérale, etc.) et un jeune de 16 à 25 ans (avec certaines dérogations).
Quels sont les engagements de l'entreprise ?
Assurer le suivi professionnel et pédagogique de l'apprenti, lui permettre de suivre l'enseignement dispensé au CFA, et respecter les règles relatives à la durée du travail et à la rémunération.
Comment prend fin un contrat d'apprentissage ?
Il prend fin naturellement au terme du contrat ou à la fin de la période d'apprentissage. Il peut également être rompu amiablement ou par décision du Conseil de Prud'hommes dans certains cas.
Quelles aides financières sont disponibles pour les entreprises ?
Prime à l'apprentissage, exonérations de charges sociales, aide au recrutement d’apprentis, et crédit d'impôt apprentissage.