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Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur Guide des droits des femmes au travail. Ce guide pratique vise à informer les femmes de leurs droits au travail, à les aider à se protéger contre l'exploitation, et à améliorer leurs conditions de travail au Québec. Il aborde des sujets comme l'équité salariale, le harcèlement, la discrimination, et les ressources disponibles.

Fonctionnalités clés

  • Conditions de travail

  • Harcelement

  • Discrimination

  • Equité salariale

  • Syndicalisation

  • Ressources disponibles

Des pages: 37 Afeas Guide Manual

Marque: Afeas Taille: 228 KB

La langue(s): Français

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Réponses et questions fréquentes

Quels sont les recours possibles en cas de discrimination en emploi?

Vous pouvez porter plainte à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.

Qu'est-ce que le harcèlement psychologique au travail?

Il s'agit d'une conduite vexatoire qui se manifeste par des comportements, des paroles ou des gestes répétés, hostiles ou non désirés, qui portent atteinte à la dignité ou à l’intégrité psychologique ou physique et entraînent un milieu de travail néfaste. La loi définit les critères et les recours.

Comment puis-je négocier une augmentation de salaire?

Vérifiez d'abord quel est « votre prix » sur le marché, préparez vos arguments, restez polie, maîtrisez vos émotions et ayez confiance en la justesse de votre demande.