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Éditions Tissot bulletin de paie

Manuali e guide per l'utente per Éditions Tissot bulletin de paie. Abbiamo trovato 2 manuali per download gratuiti Mode d'emploi, Manual

Vous trouverez ci-dessous de brèves informations sur les cotisations « cadre » sur le bulletin de paie, y compris le salaire charnière ou la garantie minimale de points (GMP). Ce guide explique le calcul des cotisations retraite complémentaire pour les salariés cadres, en tenant compte du plafond de la Sécurité sociale et du salaire charnière. Il propose une méthode de calcul de la GMP et des exemples pour les salariés à temps plein et à temps partiel.

Caratteristiche principali

  • Calcul des cotisations retraite complémentaire pour les cadres
  • Gestion du salaire charnière et de la garantie minimale de points (GMP)
  • Exemples concrets pour différents cas de figure (temps plein, temps partiel)
  • Prise en compte du plafond de la Sécurité sociale
  • Informations sur les obligations des salariés et les erreurs à éviter

pagine: 16 Éditions Tissot bulletin de paie Mode d'emploi

Marca: Éditions Tissot Dimensione: 1 MB

Lingue: Français

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Manual

Lingue: Français

Risposte e domande frequenti

Qu'est-ce que le salaire charnière?
Le salaire charnière est le montant de salaire minimal permettant d'acquérir le nombre de points garantis pour la retraite complémentaire AGIRC.
Qu'est-ce que la Garantie Minimale de Points (GMP)?
La GMP est une cotisation forfaitaire versée à l'AGIRC lorsque la rémunération du salarié cadre ne permet pas d'obtenir le nombre minimal de points retraite complémentaire.
Dans quels cas la cotisation GMP est-elle due?
La GMP est due lorsque le salaire brut perçu est inférieur ou égal au plafond de la Sécurité Sociale (tranche A), et ne permet donc pas de cotiser sur la tranche B; ou lorsque le salaire brut perçu, supérieur à la tranche A, permet de cotiser sur la tranche B, mais insuffisamment pour acquérir le nombre de points déterminés.