I N S T I T U T
N A T I O N A L
DIRECTION
D E
DES
L A
R E C H E R C H E
RESSOURCES
A G R O N O M I Q U E
HUMAINES
GUIDE DU
CANDIDAT
A L’ACCUEIL EN DETACHEMENT
Ce document est destiné uniquement aux fonctionnaires de la fonction publique
d’Etat, territoriale ou hospitalière.
DRH/SRM/Mobilité 2013-2014
ACCUEIL EN DETACHEMENT :
MODE D’EMPLOI
AVANT PROPOS ................................................................................................. 3
COMMENT FAIRE ABOUTIR VOTRE PROJET ? ..................................................... 4
1- OU TROUVER L’INFORMATION ? ............................................................................. 4
2- QUELLES SONT LES CONDITIONS A REMPLIR ? ............................................................. 4
3- UN PROFIL VOUS INTERESSE, COMMENT POSTULER ? ................................................... 5
4- QUI DECIDE ? ..................................................................................................... 6
5- QUAND VOTRE DETACHEMENT POURRA-T-IL AVOIR LIEU ?............................................. 6
LES CENTRES DE RECHERCHE INRA ..................................................................... 7
Guide du candidat à l’accueil en détachement 2013-2014
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AVANT PROPOS
La mobilité est un élément essentiel de la politique de gestion des
ressources humaines dans la mesure où elle offre l’opportunité de concilier les
évolutions et les besoins de l’Institut avec les compétences et les aspirations
individuelles des agents.
Elle doit s’inscrire dans une politique de gestion des ressources
humaines ayant vocation à permettre aux agents de construire un parcours
professionnel diversifié selon leurs compétences et les besoins identifiés au sein
de l’Institut.
Guide du candidat à l’accueil en détachement 2013-2014
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COMMENT FAIRE ABOUTIR
VOTRE PROJET ?
1- Où trouver l’information ?
Vous trouverez la note de service relative à la campagne de mobilité en cours, les profils de
postes détaillés et le dossier de demande de réintégration :
sur le site internet de l’INRA : http://www.inra.fr , rubrique les « hommes et les
femmes »
auprès des Centres INRA d’accueil (cf. coordonnées page 7)
auprès du Service Recrutement et Mobilité de la Direction des Ressources
Humaines.
2- Quelles sont les conditions à remplir ?
Les demandes de mobilité doivent être présentées à corps équivalent.
En application du principe d’ouverture de l’ensemble des corps ou cadres d’emploi au détachement,
dès lors que vous êtes fonctionnaire titulaire, le détachement peut être prononcé entre corps et
cadres d’emplois de même catégorie hiérarchique et de niveau comparable (critères cumulatifs). Les
critères de comparabilité du niveau sont appréciés au regard des conditions de recrutement ou de la
nature des missions du corps et cadres d’emplois concernés.
Si vous appartenez à un corps de catégorie C, vérifiez bien votre échelle indiciaire : l’INRA ne
recrute des personnels de catégorie C qu’à partir du grade d’Adjoints technique principale.
Guide du candidat à l’accueil en détachement 2013-2014
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3- Un profil vous intéresse, comment postuler ?
Vous devez très rapidement prendre contact avec le directeur de l’unité d’accueil pour envisager un
entretien (les coordonnées de la personne à contacter figurent sur la fiche de profil de poste). Ce
dernier définit, le cas échéant, les modalités de l'entretien.
Vous devez remplir un dossier comportant :
Le formulaire de demande d’accueil en détachement ;
Votre dernier arrêté d’avancement et votre grille indiciaire ;
votre curriculum vitae, explicitant clairement les diplômes obtenus, les formations suivies
et les fonctions occupées au cours de votre carrière.
Vous devez adresser l'original de ce dossier :
pour des profils de postes ouverts en catégorie A (IR, IE et AI) :
INRA - Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement et Mobilité
147, rue de l’Université
75338 Paris Cedex 07
pour les profils de postes ouverts en catégories B et C (TR et AT) :
Au service local du personnel du Centre d’accueil (cf. coordonnées page 7).
Si plusieurs profils vous intéressent, vous devez remplir un dossier par profil.
Tout dossier incomplet sera rejeté.
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4- Qui décide ?
L’avis du directeur d’unité d’accueil est déterminant. Cet avis doit prendre en compte l'adéquation
des compétences techniques de l'agent au profil de poste, sa capacité d’adaptation, son projet
professionnel, ainsi que, le cas échéant, sa situation familiale ou personnelle.
Tout désistement devra être immédiatement notifié, par voie électronique ou postale, au Directeur
de l’Unité d’accueil et à la Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement et Mobilité
([email protected]).
Pour tous les dossiers ayant reçus un avis favorable des directeurs d’unités d’accueil, les
Commissions Administratives Paritaires (CAP) émettent ensuite un avis :
CAP locale (CAPL) puis CAP nationale (CAPN) pour les mobilités d'agents de
catégories B et C ;
CAPN, en premier et dernier ressort, pour les mobilités d'agents de catégorie A ;
Un tableau de mobilité à 2 ans sera établi par corps, après avis des CAP. Ce tableau déterminera les
affectations futures des agents retenus et les dates de prise de fonction dans leur nouvelle
affectation, en distinguant les candidatures à la mobilité pour l’année 2013 de celles pour l’année
2014.
La décision est prise par le(la) Président(e) de l’Institut en fonction de l’avis des CAPN et des
possibilités budgétaires de l’établissement.
Vous recevrez un courrier vous informant de cette décision.
5- Quand votre mobilité pourra-t-elle avoir lieu ?
La date de votre prise de fonction est fixée d'un commun accord avec le service d’accueil, votre
administration et vous-même, en tenant compte de l’année indiquée sur la fiche de profil de
poste.
La Direction des Ressources Humaines de l’INRA (Service de Gestion des Personnels) se mettra en
relation avec votre administration pour prendre connaissance de la date de votre prise de fonction
et les modalités de votre accueil en détachement
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LES CENTRES DE RECHERCHE INRA
Dans chaque centre, un responsable de la gestion du personnel peut vous donner des compléments
d’information.
ANGERS-NANTES
Rue de la Géraudière - BP 71627
NANCY
44316 NANTES cedex 03
54280 Champenoux
: 02.40.67.51.52
: 03.83.39.40.03
ANTILLES-GUYANE
Domaine Duclos - Prise d'eau
ORLEANS
97170 PETIT BOURG
2163 Avenue de la Pomme de Pin
: 05 90.25.59.05
CS 40001 Ardon- 45075 ORLEANS cedex 2
BORDEAUX
71, avenue Édouard Bourlaux
BP 81 - 33883 VILLLENAVE D'ORNON
: 05.57.12.25.65
CLERMONT-FERRAND-THEIX-LYON
63122 SAINT-GENES-CHAMPANELLE
: 04.73.62.40.28
COLMAR
28 rue Herrlisheim - BP 20507
68021 COLMAR cedex
: 03.89.22.49.03
: 02.38.41.78.06
PACA
Domaine Saint-Paul - site Agroparc
84914 AVIGNON cedex 9
: 04.32.72.20.21
PARIS
147 rue de l'Université
75338 PARIS cedex 07
: 01.42.75.92.62
POITOU-CHARENTES
Route des Saintes - BP 6
CORSE
86600 LUSIGNAN
San Giuliano
: 05.49.55.60.08
20230 SAN GIULIANO
: 04.95.59.59.09
DIJON
17 rue Sully – BP 86510
21065 DIJON cedex
: 03.80.69.33.71
RENNES
Domaine de la Motte - BP 35327
35653 LE RHEU CEDEX
: 02.23.48.53.19
TOULOUSE
JOUY-EN-JOSAS
Chemin Borde Rouge - BP 52627
Domaine de Vilvert
Auzeville - 31326 CASTANET-TOLOSAN
78352 JOUY-EN-JOSAS
: 05.61.28.52.20
: 01.34.65.20.22
LILLE
TOURS
369 rue Jules Guesde - BP 20039
37380 NOUZILLY
59651 VILLENEUVE D'ASCQ cedex
: 02.47.42.75.56
: 03.20.43.54.00
MONTPELLIER
VERSAILLES-GRIGNON
2 Place Viala
RD 10 - Route de Saint-Cyr
4060 MONTPELLIER CEDEX 1
78026 VERSAILLES cedex
: 04.99.61.24.67
: 01.30.83.34.75
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